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奶茶店劳动用人合同3篇

篇1

奶茶店劳动用人合同

甲方（雇主）：奶茶店名称

乙方（员工）：姓名

鉴于甲方经营的奶茶店需要工作人员服务，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.乙方接受甲方安排，负责奶茶店的日常营业工作，包括但不限于制作奶茶、接待顾客、收银等工作。

2.乙方需按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作的质量和效率。

第二条工作时间和待遇

1.乙方工作时间为每日上午10:00至晚上9:00，每周工作6天，每天工作8小时，周末和节假日按国家规定执行。

2.乙方的基本工资为XXX元/月，工资支付时间为每月的25日。

3.乙方在奶茶店工作期间享有一定的休息时间和休假权利，具体安排由双方协商一致。

第三条个人权利和义务

1.乙方工作期间需遵守奶茶店的规章制度，服从管理，尊重顾客，保持工作环境的整洁和卫生。

2.乙方需保守奶茶店的商业机密和顾客信息，不得私自泄露给他人。

3.乙方需保证工作期间不出现迟到早退、擅离职守、私自接单等行为，如有违反，甲方有权对乙方做出相应处理。

第四条合同期限

本合同自乙方入职之日起生效，至协商期满结束。期满后，双方如无特殊情况，可续签新合同。

第五条违约责任

1.乙方违反本合同规定，擅自离职或严重影响奶茶店营业的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。

2.甲方若未按时支付工资或者向乙方收取违法费用，则应赔偿乙方相应的经济损失。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交相关部门进行调解或者诉讼解决。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方应协商解决，视具体情况补充约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：

乙方（签字）：日期：

以上是关于奶茶店劳动用人合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护奶茶店的正常运营和员工的合法权益。祝双方合作愉快！

篇2

奶茶店劳动用人合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲方为经营奶茶店业务，现欲招聘乙方为奶茶店员工，双方本着平等、自愿、公平、互利的原则，经协商一致，订立本合同如下：

一、工作内容及工作地点

1.乙方接受甲方的聘用，负责奶茶店的日常工作，包括但不限于接待顾客、制作奶茶、打扫卫生等工作。

2.工作地点为甲方指定的奶茶店，具体地址为（具体地址）。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2.工作时间按照奶茶店的营业时间安排，如需加班或调休，须提前与甲方协商。

三、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元，薪酬以现金形式支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体待遇以当地政府规定为准。

四、劳动纪律

1.乙方应按照奶茶店的规章制度和工作要求认真履行职责，不得迟到早退，不得私自调整工作时间。

2.乙方应保守奶茶店的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用职务之便谋取私利。

五、解雇和终止

1.乙方若屡次违反奶茶店的规定或工作纪律，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。

2.乙方主动提出辞职的，须提前（具体时间）个月通知甲方，并经双方协商确定离职日期。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）年，如需续签，须经双方协商一致签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：

以上为奶茶店劳动用人合同书，请甲乙双方认真阅读并遵守。如有任何疑问或纠纷，可协商解决。祝双方合作愉快！

篇3

奶茶店劳动用人合同

合同编号：XXXXXX

甲方：奶茶店名称

乙方：员工姓名

为了保障雇主和雇员的权益，明确双方的责任和义务，确保劳动关系的稳定和持续发展，特签订本《奶茶店劳动用人合同》。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责。具体包括但不限于制作奶茶饮品、接待顾客、保持店内卫生等工作。

2.乙方应认真听取甲方的工作安排和指导，积极完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方需遵守甲方的工作时间安排，如有特殊