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会计岗位个人工作计划

会计岗位个人工作计划篇1

信用社会计工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效

益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化会计管理，狠抓制度落

实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”。

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提

高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规

定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信

用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每

年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额

提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润__万元，确保社社盈余和专项

票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《__县农

村信用社增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷

质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓会

计管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，

压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好

五项操作：

1、会计开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以

收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开

支原则，将费用控制在核定比例之内。

2、比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，

工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在

规定比例之内节约使用。

3、预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行

了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

4、包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和

市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部

分扣减个人费用。

5、成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监

控，防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每

年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作

不敢懈怠，计划在12月份，我社要组织工作人员对5月以来的重要空白凭证领

用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪

进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，

每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

会计岗位个人工作计划篇2

一、财务核算工作

1、会计电算化。

会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速

准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的发展需求。财务

部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提

供准确的参考信息或决策依据。在年初我司财务部已经着手会计电算化的工作，

各方面的基础工作均已具备，但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作，使此

项工作进程耽搁较久。

针对浪潮国强不合作现状，我司计划重新寻找合作软件商，初步确定为金蝶

或用友软件。目前正在洽谈和比价之中，预计11月可以确定软件商和软件版本，

从12月总公司财务部着手财务软件的切换工作，1月开始在部分分(子)公司推

广，在6月份之前，所有下属公司实现会计电算化。

2、会计报表体系

我司目前的会计报表体系主要`包括(总公司和分公司一致)：

日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表

月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表

年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、

往来明细表

会计工作计划范文初步计划是在增加一个报表，即商品销售利润明细表，该

表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销售费用、销售利润等要

素的计算分析，按月上报。总公司财务部需要同样进行此项工作，然后按月将所

有下