企业家励志小故事精选九则.pdfVIP

导语;全心投入事业经营的企业家唯有不断反复思考这个问题，摸索出答案，最

后方能成功。下面是企业家励志小故事，欢迎欣赏。

企业家励志小故事1：你的情绪不能影响别人

军犬黑子目光如电，精神饱满，威风凛凛，每逢甄别嫌疑犯时总

能让做贼者先心虚起来。

随着训导员的一声号令，黑子很快就用嘴把丢失的东西从隐秘处

叼了出来，接着又向站着的人群跑去，没费多少功夫，就叼住了那个

小偷。

黑子兴奋地望向训导员，等待着嘉奖。但训导员却使劲摇着头对

黑子说：“不!不是他!再去找!”

黑子大为诧异，眼睛里闪出迷惑的光。平时对训导员的绝对信赖，

又使它转回头重新开始了更为谨慎的辨认。专业告诉黑子，它没错!于

是重新又把那个小偷叼了出来。可是训导员却不容置疑：“不对!再去

找!”

黑子迟疑地盯着训导员，转回身去花更长时间去嗅辨。最后，它

还是站在了小偷的身边，向训导员坚定地望去：就是他!不会是别人!

“不!绝对不是!”训导员大声吼着，表情也严峻起来。

黑子的自信心被击溃了，他相信训导员超过相信自己。它放弃那

个小偷，去找别人。可是不对啊!气味骗不了黑子。它焦急地踱着步，

在每个人的脚边都停一会儿，忽儿急促地嗅辨，忽儿扭回头去窥测训

导员的眼神……最后，它根据训导员的眼色把一个假小偷给叼了出来。

训导员与那些人一起哈哈大笑起来。黑子糊涂了，愣在当场。之

后，训导员告诉黑子：“你本来是对的，可错就错在没有坚持。”

当黑子明白这是一场骗局之后，它极度痛苦地“嗷”了一声，几

大滴热泪流了出来，世界顿时失去了光彩。一个没有准则、没有对错

的荒唐世界，把它所有的信念击得粉碎。或许训导只是想考验黑子，

或许，这只是一个玩笑，可是，从此以后，黑子不再信任训导员，不

再信赖任何人，不再目光如电，不再奔如疾风，不再虎视眈眈，更没

有了威风凛凛……

由此联想到了我们的领导。作为管理者，你的信念和评判，有可

能影响你下属一生的旅程。管理者与被管理者之间，有一种无形的氛

围，一不小心就会上演黑子的悲剧。

有时在被管理者眼里，管理者就代表了正义、秩序和真理。如果

管理者的言行出了格，玩笑过了火，假当真，真当假，就会给被管理

者一种误导，他不知道什么是真的，什么是假的，他已失去了衡量真

伪的标准。而管理者在被管理者心目中的形象也会大打折扣，说话前

后矛盾，言行不一，喜怒无常，不能在恰当的时候给出正确的褒奖与

惩罚，这样不只会打击被管理者工作的信心，有时甚至会改变他积极

的人生态度。

管理者啊，请慎用你的权力吧，切不可用你的权势去胡乱愚弄你

的下属呀!

身为管理人员的你，本身的情绪不管好或坏，不可避免地会反映

在为你工作的那些部属身上。你必须控制这些情绪，不要让情绪来控

制你。

企业家励志小故事2：扔下牛羊

宋代沈括所著《梦溪笔谈权智》中，讲了这样一个故事：北宋名

将曹玮有一次率军与吐蕃军队作战，初战告胜，敌军溃逃。曹玮故意

命令士兵驱赶着缴获的一大群牛羊往回走。牛羊走得很慢，落在了大

部队后面。有人向曹玮建议，“牛羊用处不大，又会影响行军速度，

不如将它们扔下，我们能安全、迅速赶回营地。”曹玮不接受这一建

议，也不作任何解释，只是不断派人去侦察吐蕃军队的动静。吐蕃军

队狼狈逃窜了几十里，听探子报告说，曹玮舍不得扔下牛羊，致使部

队乱哄哄地不成队形，便掉头赶回来，准备袭击曹玮的部队。

曹玮得到这一情报，便让队伍走得更慢，到达一个有利地形时，

便整顿人马，列阵迎敌。当吐蕃军队赶到时，曹玮派人传话给对方统

帅：“你们远道赶来，一定很累吧。我们不想趁别人劳累时占便宜，

请你让兵马好好休息，过一会儿再决战。”吐蕃将士正苦于跑得太累，

很乐意地接受了曹玮的建议。等吐蕃军队歇了一会儿，曹玮又派人对

其统帅说，“现在你们休息得差不多了吧?可以上阵打一仗啦!”于是

双方列队开战，只一个回合，就把吐蕃军队打得大败。

这时曹玮才告诉部下：“我扔下牛羊，吐蕃军队就不会杀回马枪

而消耗体力，这一去一来的，毕竟有百里之遥啊!我如下令与远道杀来

的吐蕃军队立刻交战，他们会挟奔袭而来的一股锐气拼死一战，双方

胜负难定;只有让他们在长途行军疲劳后稍微休息，腿脚麻痹、锐气尽

失后再开战，才能一举将其消灭。”

一个优秀的领导人一定有一套好办法去判定市场上自己与竞争对

手的优劣形势。如果自己处于优势，怎么都能将对手挤出竞争领域当

然是最好不过的了，关键是很多时候是胜负难料的，