试用员工劳动合同4篇.docxVIP

试用员工劳动合同4篇

篇1

试用员工劳动合同

甲方：（单位）

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：（员工）

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要招聘员工，乙方应聘经过甲方的面试与考核，并且经双方协商一致同意，特订立本合同。

一、合同期限

1.试用期

乙方应聘入职之日起至合同规定的试用期结束为止，并且试用期限为_______（填写试用期长度），在试用期内双方都有权随时终止合同。

2.转正

若乙方在试用期内表现良好，经甲方评定符合转正条件，合同到期日可自动转为正式员工关系，甲方将会与乙方签订长期劳动合同。

二、工作内容及工作时间

1.工作内容

乙方应根据甲方的岗位需求，接受相关培训和指导，并且完成每日、每周、每月的工作任务。

2.工作时间

根据国家法律法规和甲方的相关规定，乙方应当遵守工作时间，如有加班情况，应当经过甲方同意。

三、工资及福利待遇

1.工资

甲乙双方约定乙方试用期的工资标准为_______元/月，具体工资构成及发放时间将在甲方工资支付政策中明确规定。

2.福利待遇

在试用期内，乙方享有甲方基本的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等福利。

四、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不能违反工作纪律。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的商业机密。

3.乙方不得在试用期内未经甲方同意，辞职或离职。

五、终止合同

1.试用期内若乙方出现违反劳动纪律的行为，经过甲方警告并提供改正机会后乙方仍未改正的，甲方有权解除本合同。

2.在试用期内，乙方有权提前解除本合同，但应当提前通知甲方并且经过双方协商一致。

3.乙方在试用期结束前提前解除合同，应当支付相应的违约金。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可书面协商，签署补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为《试用员工劳动合同》，请甲乙双方遵照履行。

篇2

试用员工劳动合同

甲方：___________________（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：____________

地址：_____________________

法定代表人：_______________

电话：_____________________

乙方：___________________（以下简称“员工”）

身份证号码：_____________

联系电话：_________________

鉴于公司需要招聘员工，并为了规范劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，就员工进入公司试用期的工作安排和待遇等事宜达成如下协议：

第一条试用岗位

公司聘用员工为____________________职位的试用员工，试用期为____个月，试用期工资为______________元/月。

第二条工作内容

员工应按照公司的要求，认真履行工作职责，服从公司的管理，维护公司的利益，提高自身绩效。

第三条工作时间

工作时间为每周__个工作日，每天工作__小时，休息日为______。

第四条试用期间工资和福利待遇

1.试用期工资按照试用期工资标准支付，具体支付时间为每月的__日；

2.试用期期间享受公司规定的各项福利待遇。

第五条工作表现评定

1.在试用期间，公司将对员工的工作表现进行评定，包括但不限于工作态度、工作绩效等；

2.若员工在试用期内表现出色，公司有权提前解除试用期，并与员工签订正式的劳动合同。

第六条试用期解除协议

1.若员工在试用期内违反公司规定，严重失职或其他原因，公司有权解除试用期合同；

2.员工有权在试用期内提前解除试用期合同，提前解除的，应提前__天书面通知公司。

第七条法律责任

双方应遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；

2.本合同一式