人力资源实习汇报范文两篇.pdfVIP

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人力资源实习汇报范文两篇

是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发

到这里。

篇一

**月**日我进入****实业集团人力资源部开始实习,这30天的

时间里,经过参与培训及听“天天课堂”的讲座,而且在严总监、**

老师和部门其它同事的关心、帮助下,我不停学习、努力工作,在理

论知识、工作能力和思想等方面全部有了一定的提升。

现在我关键责任人力资源部的人事工作,详细包含:1组织办

理职员入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续

工作,2管理职员信息资料及各类人事资料,依据部门领导安排需

求,做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作;3职员的考

勤管理,包含职员请休假事项办理;除此之外,我还配合部门领导和

同事做好人力资源部其它的日常工作。下面对本人实习期间的工作、

学习情况给予汇报:

一、德载重担、汇铸永恒,以高度的责任心对待工作

进入**的门就是**的人,从开始工作地第一天起,就切记新职员

培训中知道的**的企业价值观“责任、最全方面的范文参考写作网站

务实、品质、共赢”,尽管现在在做的工作是比较简单的,但我也一

直以这么的标准要求自己。在办理职员入职、岗位转正、岗位晋升、

岗位调动/调整手续、离职手续工作等时,根据企业的相关制度进行,

严格把关,天天做好对应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子

台帐时发觉有遗漏和信息不全的,我全部逐一落实让各部门配合查对

职员信息资料,争取提升人力资源报表统计的正确度和为后期上人力

资源部系统打下很好的基础。另外,在其它工作中,我也踏扎实实尽

自己最大的努力干好每一件事,一直坚持责任、亲和、诚信、耐心,

以主动、认真地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的知识用在工

作中,不过可能是因为经验不足,理论和实际工作结合的不是很好,

而且在处理、处理一些问题上的能力还是很欠缺。以后,我会不停学

习、主动向部门同事请教,学习她们身上的优点,而且在工作中不停

总结、积累经验,不停地提升自己,增强自己的业务能力,争取在自

己的本职岗位上有所建树。

在这段时间里我不但在做部分日常的人事工作,还参与了有关各

部门第二季度绩效考评指标修订的会议,即使天天的会上我全部只是

用耳朵在听、用笔在记,但在大家讨论的时候我也在思索。这么不但

让我对专业知识的了解更深一步,XXTOP100范文排行而且经过两个

星期的时间,我对于集团六大职能部门、三大业务中心的关键工作有

一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最

关键的部门,对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解,这两周

时间里我即使有时很晚才能回家,不过真的很值得,因为天天我全部

能够学到很多的东西,最少这一天我有收获,我在成长。而且我相信

我得到的远远多于我意识到的。

二、给我最大的福利培训

在刚进入**就参与了新职员入职培训,对**有了一定的了解,并

经过培训使自己对以后的工作有了一定的计划。使我们这些新人对自

己的工作和未来不再盲目。

每七天的内训,让我们了解到企业其它部门的工作,这便于我们

对整个集团有更全方面的了解,也清楚的知道各部门之间应该怎样去

配合、协作。

“天天课堂”上播放的讲座,**教授从国学的角度诠释管理、诠

释做人的道理,王强教授教我们怎样愉快的工作,还有我国著名的人

力资源教授**教授讲的绩效考评方面的知识,这些无一不使我们的思

想有了一定提升。这将是我人生成长道路上最宝贵的财富。

三、优异的团体成就美好的未来

从第一次踏入**人力资源部面试时,就被那种友好、轻松的气氛

所吸引。在这30天的时间里,大家一起帮助我这个新人不停地熟悉

工作,不停地成长。**宣言里所讲“成功由集体分享,失败由集体共

同分担。”在人力资源部这句话即使言过其重,但也不无表现。同事

之间在工作中相互帮助、群策群力,毫无保留的分享自己的经验和成

功,我想只有这么的团体,这么的工作环境才能引领部门和企业的成

就,进而实现个人的成功。

**崇尚爱心个人简历,关爱职员,全力为职员完善品德、提升能

力、不停学习,展现自我提供舞台,这是成为**人的骄傲。今天我作

为一个刚踏入社会的新人,以“进入**成为**人为荣”,感谢**给我

们这些马上毕业毫无经验的大学生一次挑战自我的机会,机会是**

给我们的,我们会好好把握、牢牢地抓紧它;相信经过在**这个大家

庭里不停地学习,不停地成长,会有一天让*

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