贴心保姆服务合同样式.docx

贴心保姆服务合同样式

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方提供家庭护理、家务助理等服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条服务内容

（1）照顾甲方家庭成员，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等日常生活照料；

（2）协助甲方家庭成员进行医疗护理，如药物提醒、康复锻炼等；

（3）陪伴甲方家庭成员外出，如就医、购物等；

（4）遵守甲方家的规章制度，维护家庭和谐。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。

第二条服务时间

2.1乙方每周工作时间如下：

（1）周一至周五：上午8:00下午6:00；

（2）周六至周日：上午10:00下午4:00。

2.2乙方应按照甲方要求，提供国家法定节假日期间的值班服务，具体安排双方协商确定。

第三条服务报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方每月享有两天带薪休假，如不休假的，甲方应支付乙方加班费。

3.3乙方应提供有效身份证件及健康证明，经甲方审核通过后，方可上岗。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在提供服务期间，应保守甲方家庭成员的个人隐私，不得泄露任何个人信息。

5.2乙方不得将甲方家庭成员的任何信息透露给第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为月工资的20%。

6.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方有效身份证件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明（如有）

4.乙方相关技能证书（如有）

5.甲方家庭成员个人隐私必威体育官网网址协议

6.乙方服务记录表

7.乙方加班记录表

8.合同续约申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未提供合同约定的工作条件，认定违约。

3.乙方未提供合同约定的服务内容，认定违约。

4.乙方未经甲方同意，提前解除合同，认定违约。

5.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私，认定违约。

6.乙方未按要求提供有效身份及健康证明，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.雇主：指聘请保姆并提供工作条件的一方。

2.保姆：指提供家庭护理、家务助理等服务的一方。

3.服务报酬：指乙方提供服务所得到的报酬。

4.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。

5.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。

6.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供服务，应得的额外报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供服务。

解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照合同约定提供服务。

2.问题：乙方提前解除合同。

解决办法：按照合同约定向乙方索赔违约金，并寻找替代保姆。

3.问题：乙方泄露甲方家庭成员隐私。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并考虑解除合同。

4.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：及时与甲方沟通，要求其按时支付工资。

5.问题：甲方未提供合同约定的工作条件。

解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供相应的工作条件。

五、所有应用场景：

1.甲方家庭成员需要日常照料。

2.甲方家庭成员需要医疗护理。

3.甲方家庭成员需要陪伴外出。

4.甲方需要保姆在法定节假日期间提供值班服务。

5.甲方家庭成员要求必威体育官网网址个人隐私。

6.乙方需要甲方提供合同约定的工作条件。