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全新小型工厂劳动合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
户籍所在地:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成分配的各项工作任务。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定支付加班费。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和支付方式详见附件。
2.乙方工资按月支付,每月__日前支付上一个月的工资。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应关注乙方的职业健康,定期对乙方进行健康检查。
第七条培训和学习
1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和业务学习。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。
第八条必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条合同解除和终止
1.合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前__天书面通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.乙方合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第十条违约责任
1.甲乙双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、保险等待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿。
第十一条争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方主导附加条款一:试用期规定
乙方同意在合同期内,甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期。试用期最长不超过__个月,具体试用期长度由甲方根据乙方的工作性质、岗位及表现确定。在试用期内,乙方享有法定节假日休息权利,但试用期工资不低于当地最低工资标准的__%。
1.2甲方主导附加条款二:竞业限制
乙方在合同期内及合同结束后__年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他经济组织担任全职或者兼职职务,不得直接或者间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。违反此条款的,乙方应向甲方支付违约金,金额为乙方在甲方解除劳动合同前一年的工资总和的__%。
1.3甲方主导附加条款三:培训费用
甲方为乙方提供专业培训或者其他形式的培训,若培训时间超过__天,甲方有权要求乙方支付培训费用。若乙方在培训结束后未满__年提出解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付未满年份部分的培训费用。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方主导附加条款一:解除合同通知期
乙方如提出解除劳动合同,应提前__天书面通知甲方。若乙方未提前通知而擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金,金额为乙方在职期间一个月的工资。
2.2乙方主导附加条款二:必威体育官网网址义务
乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,金额为泄露秘密给甲方造成的直接经济损失的__%。
2.3乙方主导附加条款三:权益保障
乙方同意在合同期内,若发现甲方存在违法用工、拖欠工资、未依法缴纳社会保险等侵害乙方权益的行为,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介附加条款一:中介服务费用
甲方同意支付给第三方中介一定的服务费用,具体金额为乙方第一个月工资的__%。第三方中介应在收到费用后,为甲方提供乙方的背景调查、资质审核等服务。
3.2第三方中介附加条款二:信息真实
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