正式全日制劳动合同3篇.docx

正式全日制劳动合同3篇

篇1

正式全日制劳动合同

一、合同双方：

雇主：（以下称为“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员：（以下称为“乙方”）

地址：

身份证号码：

联系电话：

二、合同期限：

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满时终止。

三、工作内容：

1.乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，完成所负担的工作任务。

2.乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，维护甲方的企业形象。

3.乙方应当按照甲方的规定参加岗前培训和定期的职业培训，提升自己的工作能力和素质。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

5.乙方应当自觉遵守国家的法律法规和劳动合同的约定，维护自己的合法权益。

四、工作时间和休息休假：

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和年休假，具体安排由甲方组织实施。

五、工资及福利待遇：

1.甲方应当按照国家规定支付乙方的工资，工资支付以人民币为单位，每月按时发放。

2.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障乙方的合法权益。

3.甲方应当根据乙方的工作表现和实际情况，定期进行工资调整和奖金发放。

4.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

六、解决劳动争议：

1.在履行本合同的过程中，如双方发生劳动争议，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方和乙方应当积极配合劳动争议调解机构或仲裁委员会的调解和裁决，接受调解和裁决结果。

七、违约责任：

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除劳动合同等。

2.如因乙方过失导致本合同解除，乙方应当承担相应的法律责任。

八、其他条款：

1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同如需修改或补充，双方应当经过书面协商一致后另行签订书面协议，方可生效。

3.本合同受中华人民共和国法律的管辖，对本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

甲方（盖章）：签字：

日期：

乙方：签字：

日期：

以上为正式全日制劳动合同的内容，双方应当遵守合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝合作愉快！

篇2

正式全日制劳动合同

一、甲方（雇主）信息：

单位名称：

法定代表人姓名：

单位地址：

电话：

统一社会信用代码：

二、乙方（劳动者）信息：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地：

联系电话：

现住址：

三、职位及工作内容：

1.职位：乙方在甲方单位担任（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作内容）。

2.上班时间：乙方每天工作时间为（上班时间至下班时间），每周工作日为5天，休息日为（休息日）。

3.工资待遇：乙方的月工资为（工资金额），具体发放时间为每月（发放时间），工资包含基本工资、绩效奖金等。

4.福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等福利待遇。

5.工作地点：乙方在甲方单位工作，工作地点为（工作地点），如有需要在外工作，需提前告知并报备甲方。

四、合同期限及终止：

1.合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止。

2.终止事由：本劳动合同终止的原因为以下情形之一：

（1）双方书面协议解除合同；

（2）乙方提前30天书面通知甲方解除合同；

（3）乙方严重违反公司规定，或经公司考核不合格；

（4）其他法律法规规定的终止劳动合同的情形。

3.解除通知期：乙方提前通知终止合同的期限为30天。

4.终止后处理：合同解除后，甲方应按照法律法规规定向乙方支付相应的赔偿金、工资、福利待遇等。

五、其他事项：

1.保