员工雇佣合同范本5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工雇佣合同范本5篇

篇1

员工雇佣合同范本

雇佣合同内容

本雇佣合同(以下简称“合同”)双方为雇主(以下简称“公司”)和员工(以下简称“员工”)。

一、合同有效期

1.合同自(日期)开始,有效期为(年/月/日)至(年/月/日)。

2.在合同期满前(1个月/2个月/3个月)通知对方,可以提前结束合同,双方需达成一致。

二、工作职责

1.员工应按照公司的安排完成工作任务,并时刻遵守公司的规章制度。

2.公司有权调整员工的工作职责,并员工应立即执行。

三、薪酬福利

1.公司将按照员工每月工作日数、工作小时数和工作质量支付工资。

2.公司将提供员工应有的福利待遇,包括但不限于社保、住房公积金、年终奖金等。

3.员工应按时填写工作时间表,公司将按实际工作时间支付薪酬。

四、必威体育官网网址义务

1.员工在公司工作期间及离职后均应保守公司的商业机密,并对公司的财务状况、营销策略等信息必威体育官网网址。

2.员工不得私自将公司的信息泄露给他人,否则将承担法律责任。

五、终止合同

1.在合同期间,任何一方均可以提前终止合同。

2.如员工因违反合同内容或公司规章制度被公司开除,公司将在书面通知后立即终止合同。

六、其他

1.本合同仅适用于员工本人,不得转让或出借给任何第三方。

2.合同的任何修改应经双方协商一致,并签署书面协议。

3.对于因履行本合同而发生的争议,双方应友好协商解决,如果协商无法达成一致,任何一方有权向法院提起诉讼。

本合同自双方签字生效,构成双方之间的法律约束力。

公司(盖章):员工签字:

日期:日期:

篇2

员工雇佣合同范本

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(代表人姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(性别)

身份证号:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

通讯地址:(通讯地址)

鉴于甲方为了保障员工权益,依法保障雇佣双方的合法权益,甲方与乙方就乙方的工作、薪酬、福利等事项达成如下协议:

第一条工作内容

乙方根据甲方的安排,从事XX(岗位名称)工作,包括但不限于XXX(工作内容)。乙方在工作中应尊重甲方的安排,服从管理,认真履行职责,完成工作任务。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周工作XX小时,具体工作时间为每天XX时至XX时,中午休息X小时。如因工作需要,需要加班的,应事先征得甲方同意。

第三条薪酬待遇

乙方的月工资为XXX元,工资结算日为每月XX日。具体薪资发放形式和方式由甲方确定,与乙方约定。

第四条保险福利

甲方为乙方购买XX险种的商业保险,以保障乙方的工作意外和医疗安全。如乙方有其他特殊要求,可以另行商议。

第五条工作必威体育官网网址

乙方在工作中应保护公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息,不得私自使用公司的资料和资源进行违法活动。否则,将承担相应的法律责任。

第六条离职处理

乙方如需要离职,请提前XX天以书面形式通知甲方,并经甲方同意后方可离职。离职后,乙方应如实交代工作,交接工作,如有资料遗漏,应承担相应的责任。

第七条违约责任

如乙方严重违反员工合同的规定,如辞职不打算在职,擅自外借公司资产,恶意泄露公司机密,以及其他严重违反约定的情况,则甲方有权对乙方进行合法的处理,包括但不限于解除劳动关系,追究法律责任。

第八条争议解决

本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如发生争议,由双方友好协商解决,协商不成的,提交本合同签订地的人民法院解决。

甲方(单位名称):手单位名称部:

乙方(个人签名):手单位名称部:

签订时间:__________________

以上为员工雇佣合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整修改。愿双方遵守协议内容,共同维护雇佣关系的稳定和谐。

篇3

员工雇佣合同范本

一、双方之间的关系

雇主:(以下简称“公司”)

地址:

法定代表人:

电话:

传真:

邮箱:

员工:(以下简称“员工”)

身份证号码:

电话:

居住地址:

电子邮箱:

二、雇佣期限与试用期

1.员工与公司签订的雇佣合同自(年)(月)(日)起生效。合同期限为从起始日期至(年)(月)(日)止。

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档