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初入职场四个不要3篇

初入职场四个不要3篇

初入职场的四个不要1

工作中不要推卸责任

对于初入职场的朋友，工作中难免出现问题，如果你错了，如果你做错了，最好能勇敢地面对，坦然承担责任，然后给出解决方案。既然已经错了，那就想想怎么能把责任降到最低吧！事后可以分析一下出错的原因，制定一个预防措施，保证以后不再出现类似的错误。如果你能触类旁通，想出预防其他类似错误的方法，自然是更近一层。

“失败是成功之母”，正确处理错误更有可能成为一笔财富。有很多事情你不知道该做什么是对的，但当你知道做什么是错误的，所以每次你犯错误，你就会离正确的一步更远。其实，错误并不可怕，关键是要看你要面对什么样的态度。逃避责任不仅是工作场所的雷区，也是一个人缺乏职业素养的反映。这样的人，同事就不会亲近，也很难受到领导的重视。

不要玻璃心

世界上没有不委屈的工作，我们出来是打拼的，不是享受的。也没有任何一种人生是容易的。每个人的工作内容不一样，遇到的困难也大同小异，每个职场人各有各的苦。领导的一句批评，同事之间的别扭或者工作上的小困难，就要退缩，那么以后还能承受多大的痛苦呢？

工作中难过、愤怒都是因为玻璃心，玻璃心的人，做好了一件事必须要哄，认为不表扬他是老板的错误；做了坏事不接受批评，一骂委屈。玻璃心只会让你有更多的.怨恨，但对自己的成长没有

好处。你需要做的是扔掉你的杯子，正视你的问题，提高自己，不断克服困难。然后告诉自己：没有一种工作是不受委屈的，熬过去！

交浅莫言深

职场就是一个江湖，江湖自然会有恩恩怨怨。你会遇到阴险狡诈的小人，也会遇到正义阳光的好人。但无论你身边的人怎样，你都要有自己的社交原则，交浅言深是职场大忌。孔子曰：“不得其人而言，谓之失言。”意思是对方倘不是深相知的人，你就畅所欲言，那失言也就开始了。

不要在工作期间去附和那些闲言八卦，一屋之内怕隔墙有耳。不要图痛快一时，不要轻易谈论别人，也不要轻易地和不熟悉的人谈论自己的私事。说不定你说的哪句话会成为砝码，日后害人害已。交浅言深是一种无脑之举。

不要打探同事薪水

薪水也许是你在职场中较为关心的事项之一，但要记住职场中只管自已，别管别人，不要随意打探同事的薪水问题，有些公司还会将这些规则和条例写入公司的，所谓的谈论金钱悲伤--在深入而生动地探索这份工作的过程中。你比其他人高，你可能会感到些许安慰。当别人比你高时，心里会不舒服，失落或嫉妒在所难免。

这个数字，而是有头脑的。不要想要一个数字来阻碍你。为了获得更高的薪水，让自己成为一个更重要的人，去做更重要的事。