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关于做好医院业务科室主任、技术组长和护士长选拔委派工作的通知
医院各二级部门:
因医院学科建设需要,经我院院务会研究决定,由医院委派部分骨干医师、技术人员和护士到医院担任科室主任、技术组长和护士长。现将有关事项通知如下:
一、科室岗位设置及职位和职数
详见附件1。
二、报名条件
(一)政治思想和业务能力要求
1.遵纪守法。认真执行学校和医院的决定、决议。有大局意识,能够团结同事共同开展工作,廉洁行医,爱岗敬业。
2.具有与竞聘岗位相关的业务知识、工作经验和管理能力,有干事、创业、创新意识。
3、近三年年度考核均在合格及以上,已退休人员无不良医疗行为记录。
4、身心健康。
(二)职称及资历要求
1.业务科室主任:
①高年资主治医师(任职5年及以上)及以上专业技术职称,副高以上职称者优先。
②退休人员可申报业务科室主任职务,由我院返聘后进行任命委派。
2.技术组长:技术人员岗位中级及以上专业技术职称。
3.护士长:
高年资护师(任职3年及以上)及以上职称,有担任护士长经历者优先。
三、工作步骤
1.公开报名。除已派往托管医院工作的本院职工和在**大学其他二级机构工作人员外,凡符合条件的本院医师、技术人员和护理人员均可参加竞岗和选拔。申报人须申报者需填写《报名信息一览表》(附件2),于202*年8月7日下午17:30前以本人姓名为主题发送至**。
2.资格审查。申报人携带《报名信息一览表》(附件2)纸质稿于8月8日交至院办公楼人力资源部302房。在职在岗人员须征得科室主任或护士长的同意和签字,以不影响医院医疗和护理工作为原则。
3.综合选拔委派。
4.医院党政联席会议讨论,确定考察人选。
5.组织考察。
6.公示。
7.委派谈话。
四、有关要求
1.申报者坚守本职岗位,履行好工作职责。
2.禁止拉票、串联、送礼等非组织活动,如有上述行为,一经查实,将取消资格。
3.公示期间有异议者,以书面形式反映情况。反映情况必须事实确凿、认真负责及署真实姓名、单位和联系方式。医院进行核查,并按有关规定处理。对于进行人身攻击或者匿名信件等,一概不予受理。
五、相关政策
1.任职期限三年一届。
2.委派人员保留医院编制、工资、五险一金及福利待遇。
3.允许继续兼任学术机构相关职务及医院研究生培养、科研课题、及部分教学任务,但不参与医院医疗工作。
4.任期内可以申请职称晋升、晋级。
六、联系方式
相关事宜请咨询办公楼人力资源部302房,**
联系人:**
**大学医院人力资源部
202*年7月28日
附件:
附件1:医院科室主任和护士长岗位设置及职位和职数一览表.xls
附件2:《报名信息一览表》.xls
附件1:医院科室主任、技术组长和护士长岗位设置及职位和职数一览表
一、医技科室:总计6人
序号
科室
职位
职数
1
放射影像科
主任
1
2
放射影像科
技术组长
1
3
超声影像科
主任
1
4
病理科
主任
1
5
健康管理中心
主任
1
6
高压氧科
主任
1
二、临床科室(含门诊):总计25人
序号
科室名称
职位
职数
1
肾内科
主任
1
2
呼吸内科
主任
1
3
风湿免疫科
主任
1
4
内分泌科
主任
1
5
消化内科
主任
1
6
神经内科
主任
1
7
肿瘤科
主任
1
8
血液科
主任
1
9
儿科
主任
1
10
新生儿科
主任
1
11
普外科(肝胆胰)
主任
1
12
骨科
主任
1
13
脊柱外科
主任
1
14
泌尿外科
主任
1
15
心胸外科
主任
1
16
神经外科
主任
1
17
烧伤整形美容、皮肤科
主任
1
18
眼科
主任
1
19
耳鼻咽喉科
主任
1
20
口腔科(口内、口矫)
主任
1
21
口腔科(口外)
主任
1
22
妇科
主任
1
23
产科
主任
1
24
生殖中心
主任
1
25
重症医学科
主任
1
三、护理单元:总计3人
序号
护理单元
职位
职数
1
重症医学科
护士长
1
2
产科
护士长
1
3
康复中心
护士长
1
附件2:医院委派医院业务干部报名信息一览表
——医院人力资源部202*.7月制表
科室主任或护士长签名:
序号
所在科室或病房
姓名
竞聘岗位
申报职位
性别
出生日期
年龄
党派
参加工作年月
专业技术职称
职称聘任年月
最高学历及毕业学校、时间
学位及时间
近三年年度考核结果
简历及工作年限
移动电话
备注
表样
内分泌科
XX
内分泌科
主任
男
76.06
40
党员
01.7
主治医师
2010.09
研究生(**大学)2006.07
博士
合格
01年-04年南华大学附属南华医院内分泌科(3年;
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