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劳动薪资合同范本4篇

篇1

劳动薪资合同范本

甲方（单位）：______地址：______法定代表人：_________

乙方（职工）：______身份证号码：______

为明确双方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，现就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议，供双方参考遵照执行。

第一条工作内容

甲方录用乙方为______（具体职位），乙方愿意在甲方单位从事______（具体工作内容）工作。工作地点为______，工作时间及班次为______。

第二条劳动期限

本劳动合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后双方协商续订或解除合同。

第三条工作时间及休息

甲方规定的工作时间为每周______小时。根据国家相关法律规定，乙方每周工作_____小时，加班工资按规定支付。双休日及法定节假日按照国家法律规定执行，乙方有权休息。

第四条工资标准及支付

乙方的基本工资为______元/月，根据个人绩效情况进行调整。工资支付日期为每月______日，发放方式为______（工资卡、现金等），经乙方签字确认收款，作为工资支付的凭证。

第五条社会保险及住房公积金

乙方入职时需办理社会保险及住房公积金相关手续，并按规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

第六条劳动保护

甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。乙方需遵守甲方单位的各项规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率。

第七条必威体育官网网址义务

乙方承诺在工作期间和离职后对单位的商业秘密、技术资料及客户资料等必威体育官网网址，不得泄露给他人或用于个人利益。

第八条合同变更及解除

如遇特殊情况需要变更劳动合同内容，应经双方协商一致，并在书面材料上签字确认。如果因特殊情况需要解除合同，应提前______日书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿金。

第九条其他约定事项

1.乙方不得擅自辞职，应提前______个月向甲方单位提出离职申请，经甲方同意后，方可离职。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期从______年______月______日至______年______月______日止。

甲方（单位）：______乙方（职工）：______

签字：______签字：______

日期：______日期：______

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

以上为双方经协商一致达成的《劳动薪资合同范本》，请双方遵守执行，确保劳动关系稳定有序。愿双方共同努力，共创美好未来。

篇2

劳动薪资合同范本

甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________

鉴于甲方拟聘用乙方为本公司（岗位名称）一职，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行本工作岗位的职责和义务，保证工作的质量和效率。

第二条工资标准

1.乙方的月工资为人民币（金额）元整，不包含应扣除的社会保险等其他费用。

2.乙方的工资每月发放一次，发薪日为每月的（日期），逾期支付，甲方应当根据劳动合同法承担相应的责任。

第三条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，工作日为每周（工作日），休息日为每周（休息日）。因工作需要，乙方应当在必要时加班，并按照国家有关法律规定享受加班工资。

第四条试用期

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，试用期为（天数/月份），试用期工资不低于定岗工资的80%。

第五条保险福利

甲方应当按照国家规定为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险和其他相关保险，并按时足额足额缴纳。

第六条终止劳动合同

1.乙方有权提前一个月通知甲方终止劳动合同，并在试用期外提前一个月终止劳动合同。

2.乙方在试用期内应当提前三天通知甲方终止劳动合同。

3.除这些情况外，未经双方协商一致，任何一方不得擅自提前终止劳动合同。

第七条其他约定事项

1.若乙