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IT项目沟通管理案例

十年来，没有后台的我饱受上司欺辱

摘自《南昌晚报》

受访人：寒远（化名）

性别：男

年龄：40岁

文化程度：本科

职业：教师

采访时间：2009.12.24

采访方式：电话、邮件

他是上世纪90年代的“天之骄子”，拥有当时傲人的本科文凭，

却误入充满官僚习气的某单位，只因不够圆滑，受尽了那些所谓“聪

明人”的排挤、羞辱。而多年来，他默默的努力却从不被人赏识。

十年间，他被那些所谓的“科长”从这个部门踢到另一个部门，

不停地学习不同部门的专业知识，浪费了宝贵的青春。

幸好，是金子总会发光，当年被单位除名的他，现在拥有了一份

稳定的工作，一个幸福的家庭，工作能力得到了肯定，他终于迈上了

自信、自尊的人生大道。

一进单位，就送了几千元的礼

最近，偶然在南昌晚报上看到了一则讲述，《她在职场遭受了五

年非人待遇》，我想我的经历比她的更惨烈，我也要把自己所经历的

事情全部说出来。

20年前，我大学本科毕业（那时考取一个大学不容易），有一番

雄心壮志，想要干一番事业，那时，大学生都被称为“天之骄子”，

是家人的骄傲，自己的荣光。

我进入了一家银行工作。银行在当时并不算很好的企业，外贸公

司在那时反而更吃香。我先是在基层干了两年，1991年时，调到了省

行。

当时，主管那个部门的分行行长是征求了全部门人员的意见，经

过大家一致同意（都未曾谋面）后，我才进入了那个部门。结果，上

班没几天，其中一个副行长把我叫到办公室，还要我多感谢几个人，

意思是大部分领导我都得送点礼。那时我还是个新手，一听领导这样

提示，当然唯唯诺诺，逐个去领导家送了礼，共花了几千元钱（这在

当时，可真不是个小数目）。我以为此后工作上会很顺心了，结果，

事实证明并非如此。

借了钱又不还的总经理

进省行后，我干的是密押工作，被分在信贷科。我的工作还没出

过差错，可不知怎么回事，信贷科长竟然不想要密押这摊事儿，才一

个来月，就把这项工作踢到了会计科，我也当然就随之被踢了。

依我的资历，我本来该到楼上办公，结果不知怎么的，楼下营业

大厅会计科负责人说，我应该到楼下窗口处办公，于是，我就被安排

到了楼下。不久，我发现别的同事出差，可以大肆报销“的士”票，

可会计科负责人独独就对我宣布了一条规定，出差只能报销两张“的

士”票，害的我以后出差都不敢打“的士”。

我想我也许是太年轻，又初来乍到，才会被领导不同等对待。可

后来我才发现，其实不是，主要的原因是我的后台不如他们硬（那个

单位每个人都要后台）。

在会计科的时候，一次总经理上班，问我带了钱没有，他想借

200元（这在当时，也不是个小数目）。我说我没有带那么多钱，但

我一想，既然领导需要，我可以到会计科去借啊。于是，在征得总经

理的同意后，我跟科里管钱的人说，总经理要借200元，就这样借了

200元给他。可半年过去了，总经理都没提还钱的事。事情就变成好

像是我拿着总经理的名义借走了科里的钱，我当然不服，于是要会计

科从总经理的账上扣了这200元。幸好，这位总经理不久就因贪污被

免了公职，不然，我还真要被打击报复了。

在会计科受到的待遇

我是专职密押人员，于是我就没主动要求会计科的其他工作。但

我是年轻人，为了表示对工作的热情，我还时常帮办公室买买东西、

跑跑腿，还天天托大厅的地板。结果，领导不满意。有一天被会计科

负责人（还没正式升为科长）说我拖地没有劲，竟然当面抢过我的拖

把，给我做示范。而科里其他同事几乎一年都不会拿起拖把一次。

有一次，会计科负责人给我安排了一项工作，又把这项工作收回

去，表现得非常奇怪。事后，又逢人便说我不主动做事情。我想，这

个人奇怪了，把工作收回去，又要我自己去讨。这是什么逻辑！会计

科负责人还时常找事情来责问我，那天，我想装作写东西躲过去，可

他不依不饶，一直说我，说了十来分钟，说得我终于忍无可忍，跟他

争吵起来。他就大声威胁我说，会计科不要我了！

领导暗示我以“政治婚姻”解决职业危机

就这样，在会计科做了不足一年，我被踢到了项目办。新一番的

羞辱又开始降临。最冷的隆冬，办公室空调坏了，冷得像地窖。在这

么恶劣的环境下，项目办新来的科长竟然找了一堆做了根本没意义、

也并不急着要的数据要我赶