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合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方劳务派遣至甲方工作事宜,达成如下协议:

第一条派遣岗位和人员

1.2乙方应按照甲方的要求,派遣符合岗位需求、具备相应资格和能力的派遣人员。

1.3派遣人员的岗位职责、工作内容和要求等,详见附件。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2派遣期满后,如甲方继续需要乙方派遣劳务人员,乙方应继续派遣,双方可另行签订合同。

第三条派遣人员的待遇

3.1乙方应确保派遣人员的人事关系、社会保险、公积金等各项权益在派遣期间得到保障。

3.2派遣人员的工资、福利、培训等,按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方应按照甲方的要求,为派遣人员办理入职、离职等相关手续。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权对派遣人员进行工作考核,对不符合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方予以更换。

4.2甲方应按时向乙方支付派遣人员的工资、福利等费用。

4.3甲方应提供乙方派遣人员所需的工作条件和工作环境。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方有权根据甲方需求,调整派遣人员的人数和岗位。

5.2乙方应确保派遣人员具备相应的资格和能力,不得派遣不符合岗位要求的人员。

5.3乙方应按时向派遣人员支付工资、福利等,并依法为其缴纳社会保险、公积金等。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方在履行本合同时,应保守对方的商业秘密和机密信息。

6.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

7.2双方应按照法律法规的规定,妥善处理合同履行过程中的争议,必要时可寻求法律途径解决。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

签订日期:____年____月____日

附件:

派遣人员岗位职责、工作内容和要求:

1.派遣人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

3.派遣人员应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。

4.派遣人员应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。

5.派遣人员在工作期间,如发生纠纷或争议,应按照甲方的相关规定处理。

6.派遣人员的工作成果归甲方所有,未经甲方同意,不得泄露、转让或用于其他用途。

7.派遣人员应按照甲方的要求,完成相关工作任务,不得迟延或拒绝。

8.派遣人员应保持工作场所的整洁和安全,爱护甲方提供的设施和设备。

9.派遣人员应遵守甲方必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

10.派遣人员应按照甲方的要求,参加相关的工作会议和活动。

11.派遣人员应按时完成工作,如有特殊情况,应及时向甲方报告。

12.派遣人员的工作表现和成果,将作为甲方评价乙方的重要依据。

一、附件列表:

1.派遣人员岗位职责、工作内容和要求

2.派遣人员工资、福利、培训等相关规定

3.派遣人员社会保险、公积金等相关手续办理指南

4.甲方管理制度和规章制度

5.乙方劳务派遣服务协议

6.必威体育官网网址协议

7.工作成果归属证明文件

8.甲方业务培训和学习资料

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付派遣人员工资、福利等费用

2.甲方未提供乙方派遣人员所需的工作条件和工作环境

3.甲方未按约定要求乙方调整派遣人员的人数和岗位

4.乙方未按时向派遣人员支付工资、福利等费用

5.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险、公积金等

6.双方未妥善处理合同履行过程中的争议,导致合同无法履行

7.双方未遵守法律法规和合同约定,造成对方损失的行为

三、法律名词及解释:

1.劳务派遣:指用人单位与劳动者之间,通过劳务派遣单位建立劳动关系,由劳务派遣单位将其派遣到用人单位从事劳动活动的一种用工形式。

2.派遣人员:指由劳务派遣单位派遣至用人单位从事劳动活动的人员。

3.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的法律责任。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权

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