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企业如何通过人才服务

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家致力于发展的企业，乙方为一家专业提供人才服务的公司，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，为其提供人才招聘、培训、评价和管理等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，为其选拔和引进符合岗位需求的人才。

1.3乙方负责对甲方员工进行培训，提高员工的业务能力和综合素质。

1.4乙方应建立和完善甲方的员工评价体系，确保员工绩效的公正、合理。

1.5乙方提供甲方人事行政管理等服务，协助甲方优化人力资源配置。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：

（1）人才招聘费用：人民币____元；

（2）培训费用：人民币____元；

（3）评价和管理费用：人民币____元；

（4）其他费用：人民币____元。

3.2甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时提供相应服务。

3.3乙方应向甲方提供合法、合规的发票。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按照甲方要求提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业营业执照复印件

2.乙方人才服务公司营业执照复印件

3.双方签订的补充协议

4.乙方提供的人才招聘报告

5.乙方提供的培训资料

6.乙方提供的员工评价体系相关文件

7.乙方提供的人事行政管理服务相关文件

8.双方签订的必威体育官网网址协议

9.乙方提供的合法、合规发票

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求提供服务，未能选拔和引进符合岗位需求的人才，或未按约定进行培训、评价和管理。

2.乙方未在约定时间内完成服务，或服务进度严重滞后。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，导致甲方损失。

4.甲方未按照约定支付乙方服务费用。

5.甲方未履行必威体育官网网址义务，导致乙方损失。

三、法律名词及解释：

1.人才服务：指乙方为甲方提供的招聘、培训、评价和管理等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

4.必威体育官网网址义务：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务能力不足，导致无法按时提供服务。解决办法：双方协商调整服务进度，乙方加大投入，提高服务能力。

2.甲方支付服务费用不及时，影响乙方正常提供服务。解决办法：甲方按时支付服务费用，双方可签订预付款协议。

3.乙方泄露甲方秘密，导致甲方损失。解决办法：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失，双方签订必威体育官网网址协议加强必威体育官网网址措施。

4.合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为拓展业务，需要引进优秀人才，乙方提供人才招聘服务。

2.甲方新员工较多，需要进行培训，乙方提供培训服务。

3.甲方需要对员工进行绩效评估，乙方提供评价服务。

4.甲方需要优化人力资源配置，乙方提供人事行政管理服务。

5.双方签订必威体育官网网址协议，保护商业秘密和技术秘密。