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2023年服装厂用工合同范本4篇

篇1

2023年服装厂用工合同范本

甲方（用人单位）：_______________

联系地址：_______________

法定代表人：_______________

电话：_______________

统一社会信用代码：_______________

身份证明号码/组织机构代码证号码：_______________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

鉴于甲方需招用劳动者，在平等、自愿、协商一致的基础上，经甲乙双方协商，达成以下协议：

第一条用工日期

甲方同意招用乙方，乙方自2023年__月__日开始为甲方工作。

第二条工作内容

乙方从事的工作内容为服装生产，工作要求按照甲方相关规定执行。

第三条工作地点

乙方工作地点为甲方指定的厂房，具体地址为_______________。

第四条工作时间

乙方每周工作时间为_______________，具体工作时间安排由甲方负责制定。

第五条工资待遇

1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，乙方应严格履行甲方的工资发放制度，未经甲方同意不得擅自调整工资标准。

2.乙方的基本工资为_______________元/月。

3.乙方的绩效工资由甲方根据乙方的工作表现和工作业绩发放，具体标准由甲方制定。

第六条福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家法律法规和甲方规定的社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

3.甲方为乙方提供符合国家法律法规和甲方规定的带薪年休假。

4.甲方为乙方提供符合国家法律法规和甲方规定的其他福利待遇。

第七条必威体育官网网址责任

1.乙方在工作期间应当绝对遵守甲方的相关必威体育官网网址规定，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术机密。

2.乙方应当绝对保护甲方的商业秘密，并在离职后仍然负有必威体育官网网址义务。

第八条违约责任

1.若乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金_______________元。

2.若乙方违反本合同的其他条款，甲方有权采取相应的处罚措施。

第九条合同期限

本合同自乙方开始工作之日起生效，期限为_______________年，到期后双方协商决定是否续签。

第十条合同解除

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规定；

（2）擅自泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，造成较大损失。

2.乙方有权在提前_______________天向甲方提出解除合同的申请。

第十一条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面协议作为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________

签字：_______________签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

篇2

2023年服装厂用工合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

注册资本：万元人民币

营业执照号码：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

通讯地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿就乙方在甲方公司从事工作事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.乙方将被聘用为甲方公司的（工作岗位名称），根据公司的工作安排和要求，履行相关职责和工作任务。

2.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责。

第二条薪酬待遇

1.乙方的月薪为（具体金额）元，具体的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

2.薪酬将于每月（具体日期）发放到乙方的个人