- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全职劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方为全职员工,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方经充分协商,就双方的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意,劳动合同期满后,如甲方继续录用乙方,乙方同意续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方应按照甲方规定的时间到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资发放时间为每月____日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.乙方享受国家法定节假日待遇,加班工资按照甲方规定支付。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
六、福利待遇
1.乙方享受国家法定节假日待遇,带薪年假____天。
2.乙方享受生日福利、节假日福利等公司规定的其他福利待遇。
七、劳动保护
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,注意劳动安全。
八、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在劳动合同期内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
九、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3.甲方违反国家法律法规规定,损害乙方权益的,乙方有权解除劳动合同。
4.劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
十、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时
1.试用期条款
甲方与乙方签订劳动合同后,乙方需参加为期____个月的试用期。试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行全面评估。试用期内,乙方的工资为月工资的80%,即人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.培训及培训期间待遇
甲方应根据业务需要,安排乙方参加必要的培训。培训期间,乙方工资及福利待遇不变。培训结束后,乙方需在甲方规定的期限内达到培训目标,否则甲方有权解除劳动合同。
3.岗位调整条款
甲方因业务需要,有权调整乙方的工作岗位。乙方同意在甲方安排的新岗位上履行劳动合同。岗位调整后,甲方应确保乙方的工资待遇不低于原岗位水平。
4.绩效考核条款
甲方建立健全绩效考核制度,对乙方的各项工作进行定期评估。乙方同意参加甲方组织的绩效考核,并根据考核结果接受相应的奖惩。
二、乙方为主导时
1.离职预告期条款
乙方如提前解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。通知期内,乙方应继续履行劳动合同,甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位。
2.竞业限制条款
乙方同意在劳动合同解除后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的公司从事与原岗位相同或相似的工作。违约者需赔偿甲方损失,并承担相应法律责任。
3.知识产权归属条款
乙方在劳动合同期内创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权、发明创造等,归甲方所有。乙方同意在甲方要求的期限内,协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。
4.必威体育官网网址义务及违约责任
乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
三、第三方中介时
1.中介服务费用条款
甲方同意支付给第三方中介一定的服务费用,作为乙方推荐和招聘的费用。服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.中介责任及违约条
您可能关注的文档
- 公司股权转让简单的协议书(2024版).docx
- 公司业务担保合同(2024版).docx
- 全新购房合同公积金下载2024年通用.docx
- 全新电脑销售购销合同下载2024年通用.docx
- 全新楼板合同2024年通用.docx
- 全新承包小区物业协议下载(2024版).docx
- 全新学校聘用协议书范本下载2024年通用.docx
- 全新场地租赁合同承租方2024年通用.docx
- 全新医生劳动合同书下载(2024版).docx
- 全新公司借款投资协议下载2024年通用.docx
- 中国国家标准 GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- 《GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法》.pdf
- GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- 《GB/T 32455-2024航天术语 运输系统》.pdf
- GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
文档评论(0)