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岗位工作完成情况合同4篇

篇1

岗位工作完成情况合同

甲方（单位名称）:

地址：

联系人：

电话：

乙方（员工姓名）:

身份证号码：

岗位：

入职时间：

甲、乙双方本着平等自愿、公开透明的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位的岗位工作完成情况达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方应按照甲方规定的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

1.2乙方应遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从安排，保守单位秘密，维护单位声誉。

1.3乙方在工作期间发现的问题、难题应及时向上级汇报，并配合解决。

二、工作目标

2.1乙方应按照甲方单位制定的年度、季度、月度工作目标和计划，认真执行，努力完成。

2.2乙方应主动学习、提升自身能力，不断完善工作技能，提高工作效率。

2.3乙方应与同事和上下级保持良好的沟通与合作，共同努力完成团队目标。

三、考核评价

3.1甲方单位将对乙方的工作表现进行定期、不定期的考核评价，评价结果将作为乙方工作能力、表现的参考依据。

3.2乙方有权向甲方单位提出自己对于工作评价结果的异议，甲方单位将按照规定程序进行处理。

四、激励与处罚

4.1甲方单位对乙方在工作中表现突出的将给予相应的奖励和激励，对于工作不达标的将进行相应处罚和调整。

4.2甲方单位将在工作过程中为乙方提供必要的培训和指导，促进乙方业绩的提升。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方应当保守甲方单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外部单位或个人。

5.2乙方不得利用甲方单位的资源从事与工作无关的活动，不得给甲方单位造成损失。

六、违约责任

6.1乙方如有违反本合同的约定，给甲方单位造成经济损失或声誉损害的，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方不得无故擅自离职，如确实有特殊情况需要离职，应提前向甲方单位请假。

七、变更与解除

7.1如有本合同的内容需要变更，甲、乙双方应当协商一致，并经过书面确认。

7.2如甲、乙双方因特殊情况需解除本合同，应当提前30天书面通知对方，并充分协商处理相关事宜。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【开始日期】至【结束日期】，逾期需续签的应提前15天协商。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附：员工岗位工作完成情况表

员工姓名：

岗位：

入职时间：

工作目标：

工作计划：

工作完成情况：

评价结果：

评价人：

篇2

岗位工作完成情况合同

一、甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

二、乙方：____________________

地址：____________________

负责人：____________________

联系电话：____________________

三、为明确双方在岗位工作完成情况方面的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

1.乙方作为甲方的职工，应当认真履行其岗位工作职责，按照甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务。

2.甲方应当为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的劳动权益，维护乙方的合法权益。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，严格遵守工作纪律，不得违反公司的相关规定。

4.甲方应当对乙方的工作情况进行定期检查和评估，及时给予必要的指导和支持，帮助乙方完成工作任务。

5.如乙方无故缺勤、旷工、迟到早退等行为，将按照公司规定予以处理，甚至解除劳动合同。

6.乙方完成本岗位工作任务后，甲方应当按照约定的薪酬标准，及时支付工资报酬，不得拖欠乙方的工资。

7.乙方在岗位工作期间如有违反法律法规、公司规章制度等行为，甲方有权终止劳动合同，乙方应当承担相应的法律责任。

8.本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

年月日年月日

以上内容为《岗位工作完成情况合同》的范本，具体条款可根据双方协商情况进行修改和补充。愿双方遵守合同精神，共同维护工作和谐，实现共赢发展。

篇3

岗