全新雇佣协议中英文下载(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

全新雇佣协议中英文(2024版)

合同编号:__________

雇佣协议

一、雇佣方信息

1.2地址:__________

1.3联系人:__________

1.4联系电话:__________

二、被雇佣方信息

2.2地址:__________

2.3联系人:__________

2.4联系电话:__________

三、雇佣期限

3.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

3.2如双方同意续约,应在本协议期满前__________个月书面通知对方。

四、工作内容

4.1雇员同意在雇主处担任__________职位,负责__________工作。

4.2雇员应按照雇主的要求,认真、勤奋地完成工作任务,并遵守雇主的规章制度。

五、工资待遇

5.1雇员的月工资为人民币__________元(税前),每月__________日发放上月工资。

5.2雇员依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3雇主依法为雇员缴纳社会保险,具体保险项目及标准按国家相关规定执行。

六、工作时间

6.1雇员每周工作__________天,每日工作时间为__________小时。

6.2雇主应保证雇员每周至少休息一天。

七、必威体育官网网址条款

7.1雇员应保守雇主的商业秘密,包括但不限于客户信息、业务运营、技术研发等。

7.2雇员在离职后仍应遵守本必威体育官网网址条款,不得泄露任何必威体育官网网址信息。

八、解除和终止合同

(1)双方协商一致;

(2)雇员提前__________天书面通知雇主解除本协议;

(3)雇主提前__________天书面通知雇员解除本协议;

(4)依法解除或终止本协议。

8.2解除或终止本协议后,雇员应按照雇主的要求办理相关手续,并结算剩余工资及社会保险等。

九、争议解决

9.1双方在签订本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份,双方各执一份。

10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

雇佣方(甲方):__________

被雇佣方(乙方):__________

甲方代表(或授权代表):__________

乙方代表(或授权代表):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.试用期条款

1.1甲方同意给予乙方试用期,试用期为__________个月。

1.2在试用期内,甲方有权对乙方的的工作能力、综合素质进行评估。

1.3试用期内,乙方的工资待遇为人民币__________元(税前)/月。

1.4试用期内,乙方应严格遵守甲方规章制度,如有违反,甲方有权解除本协议。

2.岗位调整条款

2.1甲方根据公司需要,有权调整乙方的工作岗位。

2.2乙方应积极配合甲方的岗位调整,并接受新的工作职责。

2.3岗位调整后,甲方应重新与乙方签订相应的职位说明书。

3.培训条款

3.1甲方应提供必要的培训,以帮助乙方更好地履行工作职责。

3.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身业务能力。

3.3培训期间,乙方的工资待遇按甲方规定执行。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.竞业限制条款

1.1乙方同意在离职后__________年内,不得在与甲方从事相同或相似业务的企事业单位、社会组织或个体经营者从事相关工作。

1.2乙方违反竞业限制条款的,应向甲方支付违约金,违约金为乙方在甲方一个月工资的__________倍。

2.知识产权归属条款

2.1乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权、发明创造等,归甲方所有。

2.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、维护等事项。

3.兼职条款

3.1乙方同意在甲方工作期间,不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。

3.2乙方兼职需经甲方同意,并不得影响甲方的工作安排。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.中介服务费用条款

1.1双方同意,本次雇佣关系的建立,由第三方中介机构提供服务。

1.2中介服务费用为人民币__________元,由甲方支付。

1.3第三方中介应保证乙方的个人资料真实、准确,如因资料不实导致损失,第三方中介应承担相应责任。

2.信息安全条款

2.1第三方中介应保证在招聘过程中所获得的乙方个人信息安全,不得泄露给无关方。

2.2第三方中介应按照甲方要求,对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方招聘要求。

2.3如第

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

大部分作品为个人原创作品,部分作品整理于网络,旨方便供大家学习和参考,版权属原创作者所有,如有侵权,请联系删除。

1亿VIP精品文档

相关文档