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三是决定要求:表彰性和批评性的通报,应写明组织结论与予以表彰或处理的决定,同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求。为了防范和杜绝类似错误发生,批评性通报的结尾处,通常要有针对性地提出防范的措施或规定。第31页,共38页,星期六,2024年,5月(2)情况通报有两种形式:一种只对有关事实作客观叙述;另一种还对有关情况加以分析说明,有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见。它的正文包括通报有关情况,分析并作出结论。第32页,共38页,星期六,2024年,5月5、落款在正文后右下方标注发文机关,如在标题中已出现发文机关,也可不署发文机关。6、成文时间一般为发文日期,该日期也可注于标题之下。第33页,共38页,星期六,2024年,5月五、通报写作的注意事项1、事实要典型2、分析要准确3、通报要及时4、写作态度要严肃第34页,共38页,星期六,2024年,5月六、通报与通知的区别从通报与通知的特点和作用,可以看出它们的主要区别有:1、内容范围不同两者虽然都有告知的作用,但通知告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项;通报则是告知正反面典型,或有关重要的精神或情况。第35页,共38页,星期六,2024年,5月2、目的要求不同通知的目的是告知事项,布置工作,部署行动,内容具体,要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,不能怎样办理,有严格的约束力,要求遵照执行;通报的目的主要是或交流、了解情况,或通过正反面的典型去教育人们,宣传先进的思想和事迹,提高人们的认识。第36页,共38页,星期六,2024年,5月3、表现方法不同通知的表现方法主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体,语言平实;通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和议论,有较强的感情色彩。第37页,共38页,星期六,2024年,5月感谢大家观看第38页,共38页,星期六,2024年,5月关于通知和通报应用文写作内容提要:1、通知的含义、特点、分类、写法及写作注意事项。2、通知与指示的区别。3、通报的含义、特点、分类、写法及写作注意事项。4、通报与通知的区别。第2页,共38页,星期六,2024年,5月第一节通知一、通知的概念通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部。第3页,共38页,星期六,2024年,5月二、通知的特点:1、用途的广泛性。通知不受发文机关级别高低的限制,不论机关级别高低都可以用;党政机关可以用,人民团体、企事业单位也可以用。主要作上级机关对下级机关、组织对所属成员的下行文,但平行机关之间、不相隶属的机关之间,有时也可使用通知知照有关事项。第4页,共38页,星期六,2024年,5月2、使用的高频率性。通知由于对主体要求宽泛,使用范围广,行文方便灵活,已成为现行公文中使用频率最高的一种公文。第5页,共38页,星期六,2024年,5月3、功用的指导性。上级机关在向下级机关发布规章、布置安排工作、批转和转发文件等,都需明确阐述处理问题的原则方法和具体措施,说明需要做什么,怎样做,达到什么要求等,来指导下级机关工作的开展,从发挥的功用上来说具有很强的指导性。第6页,共38页,星期六,2024年,5月4、行文的时效性。通知都是在受文对象对某件事情应知而未知,应办而未办的情况下下达的,事项一般是要求立即办理、执行或知晓的,不容拖延,否则会失效或误事。有的通知如会议通知,只在指定的一段时间内有效,行文要及时,具有较强的时效性。第7页,共38页,星期六,2024年,5月三、通知的分类1、发布性通知用于发布条例、规定、办法和实施细则等行政法规时使用。2、批转、转发性通知。用于批转下级机关的公文,转发上级、同级或不相隶属机关的公文时使用。第8页,共38页,星期六,2024年,5月3、指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排,而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时,可使用这类通知。4、知照性通知。用于告知各有关方面周知的事项等。第9页,共38页,星期六,2024年,5月5、会议通知。告诉有关单位或个人参加会议的通知。6、任免通知。用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。第10页,共38页,星期六
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