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必威体育官网网址协议劳动合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本必威体育官网网址协议劳动合同。
一、劳动合同的签订
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理劳动合同登记、社会保险及住房公积金等手续。
3.乙方应按照甲方的工作需要,按时到岗上班,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息。
2.乙方应按照甲方要求,签订《必威体育官网网址协议》,明确必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限。
3.乙方在必威体育官网网址期限内,如因违反必威体育官网网址义务导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
三、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定,支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.甲方应定期为乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工作岗位、工资待遇等。
四、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家关于工作时间的规定,确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方安排带薪年休假、节假日休息等。
3.乙方应按时上下班,严格遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工。
五、劳动保护和劳动安全
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应加强劳动安全管理,建立健全安全生产责任制,确保乙方的人身安全。
3.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,发生安全事故时,应及时报告甲方处理。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或者终止本合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者严重违反本合同约定的,甲方可以解除或者终止本合同。
4.甲方因客观原因需要解除或者终止本合同的,应提前____天通知乙方。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,如有附件,附件为本合同的组成部分。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除劳动合同的条件
甲方因客观原因需要解除或者终止本合同的,应提前30天通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
2.甲方调整乙方的岗位和工资待遇
甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的岗位和工资待遇。调整前,甲方应与乙方充分沟通,达成一致。
3.甲方提供培训和学习机会
甲方应定期为乙方提供业务培训、技能培训等学习机会,提高乙方的工作能力和综合素质。
4.甲方为乙方提供晋升通道
甲方应设立公平、公正的晋升通道,为乙方提供晋升机会。乙方符合晋升条件的,甲方应及时予以晋升。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除劳动合同的条件
乙方因个人原因需要提前解除劳动合同的,应提前30天书面通知甲方,并按照甲方规定办理工作交接手续。
2.乙方加班工资的支付
乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。甲方安排乙方加班的,应提前告知乙方。
3.乙方休带薪年休假
乙方在合同有效期内,享有带薪年休假。具体休假天数及休假安排按照甲方规定的带薪年休假政策执行。
4.乙方提出合理化建议
乙方有权向甲方提出合理化建议,促进甲方生产经营的改善和管理水平的提高。甲方应对乙方的建议给予重视并及时反馈。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介的服务费支付
甲方应按照与第三方中介约定的服务费支付标准,支付中介服务费用。中介服务费用包括但不限于招聘、培训、猎头等服务。
2.第三方中介的责任和义务
第三方中介应按照约定履行招聘、选拔等职责,确保乙方符合甲方招聘要求。如因中介原因导致乙
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