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委托人力资源合同4篇

篇1

委托人力资源合同

一、甲方：_____________________（以下简称「委托方」）

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

电话：_______________________

二、乙方：_____________________（以下简称「受托方」）

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

电话：_______________________

鉴于：

1.委托方为__________________公司，拟委托受托方为其提供人力资源服务；

2.受托方为专业人力资源服务机构，具有从事人力资源服务的资质和经验；

双方经友好协商，达成如下合同条款：

第一条服务内容

1.1受托方接受委托，负责为委托方提供人力资源服务，具体包括但不限于：

（1）招聘和筛选人才；

（2）员工培训和发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）绩效考核和激励机制设计；

（5）员工关系管理；

（6）其他与人力资源管理相关的服务。

1.2受托方应按照委托方的要求，提供符合法律法规和公司规章制度的人力资源服务，确保服务质量和效果。

第二条服务费用

2.1委托方应按照受托方提供的服务项目和收费标准支付相应的服务费用。

2.2服务费用支付方式：_______________（现金/银行转账等）。

第三条必威体育官网网址条款

3.1双方同意对因履行本合同所获知的对方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得擅自向第三方披露。

3.2必威体育官网网址期限自本合同终止之日起至_________________年。

第四条知识产权

4.1双方同意，在履行本合同过程中所创作的相关知识产权归属于创建方，另一方无权擅自使用或转让。

4.2未经许可，任何一方不得将对方的知识产权用于其他目的。

第五条违约责任

5.1如果一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2如因不可抗力事件导致无法履行本合同，双方可根据情况协商调整或解除合同。

第六条合同变更

6.1本合同的任何变更，须经双方书面协商一致后方能生效。

6.2双方签订的附件和补充协议等均为本合同不可分割的组成部分。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至______________年__月__日终止。

7.2协商一致后，双方可续签本合同或签订新合同。

第八条法律适用与争议解决

8.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.2因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

委托方：_________________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：_______________________

受托方：_________________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：_______________________

篇2

委托人力资源合同

一、合同双方

甲方（委托人）：_______________________________________________________

身份证号：__________________________________________________________

联系方式：__________________________________________________________

乙方（人力资源公司）：_________________________________________________

统一社会信用代码：__________________________________________________

联系方式：__________________________________________________________

二、合同背景