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员工集体劳动合同范本新整理版4篇

篇1

员工集体劳动合同范本新整理版

第一部分：总则

一、依照《中华人民共和国劳动法》的规定，为规范劳动关系，维护劳动者的合法权益，提高企业的管理水平和效益，特制订本劳动合同。

二、本合同由党组织（或工会）与劳动者共同签订，具有法律效力。

三、劳动合同一式两份，劳动者和企业各持一份。合同正本由企业保存。

第二部分：劳动合同约定事项

一、劳动合同有效期为（）年，自（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。

二、工作地点：（拟定劳动者的工作地点）

三、具体工作任务：（拟定劳动者具体从事的工作内容）

四、工作时间和休息：（拟定劳动者的工作时间安排以及休息时间）

五、工资报酬：（拟定劳动者的工资标准以及支付时间等）

六、社会保险：（企业应尽的社会保险义务）

七、劳动保护和劳动条件保障：（企业提供的劳动保护措施以及劳动条件）

八、劳动纠纷处理：（劳动纠纷的处理机制）

第三部分：社会保险条款

一、企业依法缴纳劳动者应享受的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、劳动者应积极参加社会保险，按规定参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第四部分：劳动报酬条款

一、劳动者月工资总额为人民币（）元，核发日期为每月的（）日。

二、劳动者的工资按月支付，并支付当月工资的80%作为津贴。

三、劳动者在本单位连续工作（）年以上，享有每年增加（）%的报酬。

第五部分：劳动条件保障条款

一、企业应提供劳动保护设施，保障劳动者的工作安全。

二、劳动者发生工伤，企业应提供必要的医疗救助，并支付其伤残津贴。

三、劳动者在本单位连续工作满一年以上，享有带薪年休假。

第六部分：劳动纠纷处理

一、劳动者与企业发生劳动纠纷，应协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、劳动争议仲裁委员会裁决是终局性裁决。

三、企业应积极履行劳动争议仲裁委员会的裁决，并保障劳动者的合法权益。

第七部分：其他

一、劳动者在本单位工作期间，不得擅自辞职，如需辞职，应提前一个月通知企业。

二、劳动者应遵守企业的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

三、本劳动合同自双方签订之日起生效。

以上就是员工集体劳动合同范本的新整理版，希望能对企业和员工有所帮助。愿双方共同遵守合同内容，促进企业的稳定发展和员工的健康成长。祝愿双方合作愉快！

篇2

员工集体劳动合同范本新整理版

第一条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》、《企业法》等相关法律法规，经平等协商，就乙方全体员工的劳动条件，签订本合同。

第二条乙方全体员工须遵纪守法，听取甲方的管理和安排，认真完成本单位交给的工作任务；甲乙双方合作共赢，共同维护企业稳定和谐发展。

第三条乙方全体员工应按规定出勤，不得旷工、迟到、早退；如因病或其他特殊原因不能按时上班，需提前请假，经甲方批准后方可享受相应待遇。

第四条乙方全体员工的工资按照国家规定和企业制定的工资标准发放，各类奖金、津贴、补贴等待遇将根据员工的绩效和表现进行调整，提高员工的工作积极性和工作质量。

第五条乙方全体员工应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露、传播；不得参与竞争或从事相同业务，以免损害甲方的利益。

第六条乙方全体员工在工作中必须严格遵守安全生产规定，保障自己和他人的人身安全和财产安全，如违反规定导致事故发生，将承担相应责任。

第七条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期自动续签；对于不符合本合同约定的情况，双方应进行协商解决，如无法达成一致意见，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

第八条如在执行本合同过程中需要修改，须经双方协商一致，以书面形式进行变更；未经合同的书面修改，不具有法律效力。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同签订单位：甲方（公司名称）

日期：年月日

签字盖章：（单位盖章）

乙方全体员工（签字）

日期：年月日

签字：（员工签字）

篇3

员工集体劳动合同范本新整理版

第一章总则

第一条各用人单位与员工代表依据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》和有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。

第二条为明确用人单位和职工的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障劳动者的合法权益，实现和谐劳动关系，根据本单位和本单位职工代表会议的实际情况