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学校保安奖惩制度3篇

学校保安奖惩制度篇1

一、保安员上岗必须规范着装，仪容仪表整洁端庄，违者

第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次予以辞退并解

除合同。

二、保安员不准饮酒后上岗或岗上饮酒，违者第一次罚款

100元第二次罚款200元，第三次予以辞退并解除合同。

三、保安员准时上岗，忠于职守，对于擅自离岗、漏岗、

脱岗者予以辞退并解除合同。

四、保安员严格履行师生进出校园登记制度，外来人员进

入校园请示报告制度。违者致使校内师生、外来人员擅自进出

校园的予以辞退并解除合同。

五、保安员上岗期间没有及时发现、报告、妥善处理治安

隐患、治安事件、灾害事故、暴恐事件，贻误战机、渎职、失

职，给学校安全造成影响，师生人身财产造成损失的予以辞退，

解除合同，并追究相应的法律责任。

六、对于认真负责、忠于职守、机制灵活及时排除重大治

安隐患，妥善处理治安事件、暴恐事件的保安员给予相应的物

质奖励或立功表彰。

学校保安奖惩制度篇2

为切实抓好我校安全保卫工作，落实学校工作中的岗位意

识，激励踏实上进的工作态度，规范保安工作，经学校行政会

议集体通过，特制定本规定。

一、保安工作基本规范

1.遵守国度法律法规和学校划定，依法履行保安工作。

2.按照学校划定和队内安排，按时到岗，坚守岗位，以主

人翁的姿态，认真负责地完成岗位工作。

3.积极参与学校的其他活动，鼓励保安队员积极参与学校

全员育人工作，鼓励积极主动地工作。

4.服从学校工作大局，规范值班行为，提倡服务精神。

5.规范着装，爱护器材，搞好卫生，精神饱满。

二、奖惩规定

1.学校对保安队员的以下工作进行奖励

为了更好的完成学校安全保卫工作任务，充分发挥保安作

用，特制定保安奖励条例，有下列应给予精神和每年600元的

安全奖(按段发放)：

1)努力完成本职工作和上级交给的任务，成绩显著，有突

出贡献者;

2)酷爱本职工作，工作任劳任怨，效忠职守，多次遭到下

级表扬者;

3)遵纪守法，听从指挥，团结协作，拾金不昧者;

4)遇有事故和灾害，实时汇报，处理得当，避免和减轻损

失者;

5)抓获盗窃、抢窃、搞破坏行为有功者;

6)在处置突发事件中，有突出贡献者;

7)检举违法犯罪和违反学校制度侵害行为表现突出的;

8)为保护学校财产和师生及他人生命安全，勇于挺身而出、

临危不惧、影响较大者;

9)工作一年内没有违反学校制度的保安处罚条例，考核评

优评先者;

10)学校财产无被盗，师生收支无失误，保安员无义务事

故，学校每学期对保安队员发安全奖。

11)保安员实时发现学生在学校内翻越围墙、破坏单车等

严重违规行为，学校将予以奖励。

12)其他有功行为。

2.学校对保安队员的以下工作进行处罚

严重违反纪律，学校将依据规定，有权解除合同。其他情

况将视情节轻重，予以经济处罚。

以下情况，将予以罚款：

1)不服从上级的安排和顶撞上级领导者;

2)在上班时间内睡觉，做与工作无关的事情及擅离岗位者;

3)消极怠工或谣言惑众者;

4)未经允许随便动用学校的物品者;

5)不按划定时间上下班、迟到早退等;

6)招惹、参与或教唆他人打架者;

7)有意损坏器材设备和学校其他物品者;

8)不按时参加早训者;

9)遇见题目不实时汇报，造成损失或不良影响者;

10)不能正常完成工作职责，因工作失误给学校造成损失

的。

如违犯本条例者，罚款50—200元，重则解雇，如违反法

律法规则依法追究其相关法律义务。

以下情况有两项以上者，将解除合同：

1.两次以上因违纪被罚款;

2.不服从学校安排，造成重大失误的

3.违反学校其他划定，造成不利影响的。

以上规定为暂行规定，学校将视情况变化予以修正执行。

学校保安奖惩制度篇3

一、奖励：

1.自觉遵守学院规章制度，并能够制止、告发其他员工