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餐饮服务公司管理聘任合同6篇

篇1

餐饮服务公司管理聘任合同

甲方：______________（公司名称）

地址：________________（公司地址）

法定代表人：______________（法定代表人姓名）

电话：________________（公司联系电话）

乙方：________________（员工姓名）

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

地址：________________

鉴于甲方是一家合法成立的餐饮服务公司，经营范围为餐饮服务；乙方自愿应聘甲方公司的管理岗位，经甲方严格筛选，双方同意遵循诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、聘用岗位

乙方应聘甲方公司的管理岗位，具体职务为______________，主要工作内容为______________。

二、聘用期限

乙方与甲方签订的聘任合同期限为______________，自________________起至______________止。

三、试用期

乙方入职后将进行为期______________的试用期，试用期间甲方有权对乙方的综合能力、工作态度进行评估，若试用期表现不佳，甲方有权终止合同。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的月工资为______________元，如在试用期内工资将按日计发。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括________________（列举具体福利待遇）。

五、工作时间

1.乙方工作时间为______________，周休______________，日常上班时间为______________至______________，午休时间为______________。

2.若有特殊情况需要加班工作，乙方需提前向甲方领导请示并取得同意。

六、必威体育官网网址责任

乙方在工作期间和离职后，均需对甲方公司的商业机密、客户信息和经营策略等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外泄露，如泄露将承担相应的法律责任。

七、终止协议

1.甲乙双方可协商一致提前终止此协议。

2.若因乙方违反公司规章制度、严重失职、违法犯罪等行为，甲方有权单方终止此协议。

八、法律适用和争议解决

本协议一经签订生效，适用中华人民共和国相关法律法规。因协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司名称）：________________乙方（员工签名）：________________

签订日期：________________签订日期：________________

以上为《餐饮服务公司管理聘任合同》，请双方严格遵守协议内容，共同维护良好的工作关系。

篇2

餐饮服务公司管理聘任合同

鉴于_______________（以下简称甲方）拟聘任_______________（以下简称乙方），并就乙方的职责、待遇和其他事宜达成一致意见，各方本着平等互利、公平公正的原则，经双方友好协商，达成如下《餐饮服务公司管理聘任合同》（以下简称“本合同”）：

一、甲方聘任乙方为_______________公司（以下简称“公司”）_______________（以下称部门）部门_______________（以下称职位）。

二、乙方应遵守公司的各项规章制度，严格履行岗位职责，协助公司完成工作任务。

三、乙方工作时间为每天_______________，每周工作日均为_______________，工作地点为公司设籍地_______________。

四、乙方工作的主要职责为（详细列出乙方的具体职责、任务和要求）。

五、乙方的月工资为_______________元，支付日期为每月_______________日。

六、乙方享受公司提供的其他福利（如带薪休假、医疗保险、节假日福利等），具体待遇由公司规定。

七、乙方在工作期间遵守公司规章制度，不得擅自请假、早退或迟到，如因乙方自身原因导致工作任务无法完成，应主动向公司报告并承担相应责任。

八、本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______________年。

九、本合同如有变更，须经双方协商一致并以书面形式确认。

十、本合同一式两份，甲、