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综合办公室岗位职责

综合办公室岗位职责（精选14篇）

在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责

是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，

完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集

整理的综合办公室岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

综合办公室岗位职责篇1

1.认真执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例，熟知公司

的一系列管理文件及有关管理制度、办法，负责本部门的全面工作。

2.负责组织项目部劳动工资、教育培训、综合治理、后勤事务等

管理工作，组织起草项目行政工作计划、总结、报告等文件和筹备有

关行政会议。

3.负责了解和掌握项目施工生产、职工生活等方面的实际情况，

及时收集、整理有关信息，提出分析和改进意见，重要问题及时向经

理汇报，并协调有关部门及时解决。

4.负责行政文件的登记、阅批、传阅、归档、保管并及时完成规

定的各类资料、信息的上报；负责项目部行政公章和受控文件的管理，

并做好与外部的有关组织协调和内部沟通与协作事宜。

5.负责组织做好来信、来访的接待、登记、处理、督办工作。

6.负责制定项目年度职工培训计划，机构定员与岗位职责及其它

劳动管理规定、办法，建立健全员工培训，技能鉴定等管理记录及相

关数据库、台帐和基础资料。

7.及时办理职工劳动合同的签定、解除并上报和项目部息工待岗、

退养、退休人员的有关审批事宜，建立健全职工“三金”台帐并做好

个人帐户的填写、登记和社保关系的转移工作。

8.负责职工有薪假登记和待遇的管理工作。

9.负责办公用品和低值易耗品的计划、采购、发放、报销等工作。

10.负责食堂主副食的采购、点收，采取措施，改善职工生活，保

障职工用餐需要。

11.协助支部、工会做好信息的搜集，加强企业宣传力度，扩大企

业的知名度，塑造企业良好形象。

综合办公室岗位职责篇2

1、制定公司各类规章制度、督促执行及修改。

2、根据决策层的要求及相关会议要求，对各部门的工作进行协调

及督办，确保公司各项工作的有效落实。

3、负责董事长室、总经理室日常事务工作，发布企业行政综合性

文件，搞好部门之间的协调。

4、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，

归档，制定文件处理的程序和制度，并做好必威体育官网网址工作。

5、负责公司营业执照、企业资质证书、安全生产许可证、建造师

证书、职称证书、岗位证书等有关证书的保管及证照的年检工作。

6、负责公司印鉴章的使用登记工作（印章使用登记表每月需给总

经理查看审核）。

7、负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议

记录，并检查会议精神的贯彻落实情况。

8、负责公司各类档案（包括经营合同、人事档案等）存档、管理，

积极做好开发利用工作。

9、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培

训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

10、负责做好公司来客的接待工作。

11、负责编写公司年度大事记。

12、负责公司人员考勤，并做好记录汇总统计。

13、负责企业网站的维护、升级以及公司的对外对内宣传工作；

网上工程招、投标的信息收集工作。

14、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理

及退休人员退休手续办理工作。

15、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、

办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。

16、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票

据的审核工作。

17、完成总经理临时交办的其他任务。

综合办公室岗位职责篇3

一、接听、转接电话，传真件的收发，热情接待来访人员，并做

好记录。

二、负责办公室办公自动化工作及办公自动化设备的使用权与管

理。

三、负责办公室的文件、信息、机要和必威体育官网网址工作，做好办公室档

案收集、整理工作。

四、负责办公用品、低值易耗品和其它物品的采购、保管及发放

工作。做到账物清楚、管理有序。

五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

六、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。