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生产车间管理制度
1、总则
1.1、为确保生产秩序,确保生产车间各项工作顺利开展,连续营造良好工作环境,促进本企业发展,结合本企业实际情况特制订本制度。
1.2、本制度适适用于本企业生产车间全体职员。
2、职员管理
2.1、工作时间内全部职员提倡文明礼貌,现场作业严禁使用欺侮性字眼,不讲脏话,严禁拉帮结派,严禁有地方观念或省籍区分。
2.2、全体职员须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
2.3、天天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要通知。加班时间由生产经理安排或由车间申请,生产经理审核同意。
上班时间为:早晨8:00—12:00
下午14:00—18:00
2.4、职员必需遵守上下班作息时间,按时上、下班(职员参与早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇紧急任务,上、下班时间根据车间安排实施),有事要请假。
2.5、职员因特殊情况需请假,应严格根据企业请假程序逐层向各级主管请假,得到同意后方可能离开。
2.6、工作时间内不得离开工作岗位相互窜岗。
2.7、职员在车间内遇上厂方客人或领导参观巡察时,作业员照常工作,不得东张西望。进入车间要相互礼让,尤其是遇上客人时,不能争道抢行。
2.8、车间职员必需服从由上级指派工作安排,尽职尽责做好本职员作,果断反对有意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。
2.9、现场人员在工作期间不得做和工作无关事情,生产现场严禁吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为,吸烟要到企业指定地方或大门外。
2.10、作业时间严禁带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器,由此而造成事故自行负担。
2.11、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或和生产无关之物品进入车间。
2.12、对恶意破坏企业财产或偷窃行为(不管公物或她人财产)者,不管价值多少一律交企业总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依据偷窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
2.13、现场人员必需自律自觉,勇于检举揭发损害企业利益,破坏车间生产不良行为,反对一切坏现象。
3、生产管理
3.1、车间严格根据生产计划排产,依据车间设备情况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,生产车间须完成车间日常生产任务并确保质量。
3.2、生产步骤经确定后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发觉有错误,应立即停止并通知相关部门责任人共同研讨,经同意并签字后更改。
3.3、每日上班前按时召开班前会,由生产主管或生产经理通报前一开生产情况和安排当日工作,要明确工作目标,时间进度,注意事项等,确保生产工作顺利开展。
3.4、操作职员在工作前仔细阅读作业指导书,由技术部门相关人员按技术要求进行产前培训,明确生产工作中技术要求、加工次序、关关键位等,职员如违反作业要求,不管是有意或渎职使企业受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员如因管理粗心也受连带处罚)。
3.4、职员在生产过程中应严格根据设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得私自更改产品生产工艺或装配方法。不然,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行负担。
3.5、在工作时间内,职员必需服从管理人员工作安排,正确使用企业发放仪器、设备。不得擅用非自己岗位机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、风扇、螺丝刀等),应送到指定区域或交回仓库保管员放置,不然以违规论处。
3.6、生产过程中各车间责任人将车间区域内物品、物料有条不紊摆放,并做好标识,不得混料。有步骤卡产品要跟随步骤卡。不然,对责任人依据《企业奖惩制度》处理。
3.7、生产时假如碰到原材辅料等不符合要求,有权汇报上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级责任人负责。
3.8、在生产过程中好、坏物料必需分清楚,必需做上显著标志,不能混料。在生产过程中要注意节省用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上元件必需捡起.不然,按《企业奖惩制度》给予处罚.
3.9、车间主任、检验员、设备维修人员、电工必需跟班作业,确保设备正常运行和产品质量。
3.10、车间职员必需做到文明生产,主动完成上级交办生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,帮助工作并服从用人部门管理,对不服从安排将上报人事管理部门按《企业奖惩制度》处理。
3.11、车间职员和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊要求,确保生产安全。
3.12、操作人员每日上岗前必需将机器设备及工作岗位清扫洁净,确保工序内工作环境卫生整齐,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确标识区分放置。
3.13、下班时(或做完本工序后)应清理自己工作台面,做好设备保养工作。打扫场地和设备卫生并将全部门窗、电源关闭。不然,若发生失窃等意外事故,将追究本
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