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中外劳务合同样板5篇

篇1

中外劳务合同样板

一、甲方（雇主）：

公司名称：________

法定代表人（负责人）：________

联系地址：________

联系电话：________

二、乙方（劳务人员）：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

户籍地址：________

联系电话：________

三、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日

四、工作内容和职责：

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地完成工作任务；

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度；

3.乙方应保护甲方的商业机密和企业利益。

五、工作时间和休假：

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____至____、____至____；

2.乙方享有法定的节假日休假权利，具体休假安排由甲方决定。

六、工资待遇：

1.乙方的工资待遇为____元/月，具体发放时间为每月____日；

2.乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇。

七、违约责任：

1.若乙方擅自离职或违反合同规定，将承担相应的违约责任；

2.若甲方未按照合同规定支付工资或提供工作条件，将承担相应的违约责任。

八、其他事项：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

日期：____年____月____日

篇2

中外劳务合同样板

一、合同签订方

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

户口所在地：（户口所在地）

二、合同签订日期

本合同于（年）（月）（日）由甲乙双方签署生效。

三、合同期限

此次劳务合同起始日期为（年）（月）（日），终止日期为（年）（月）（日）。

四、职务与工作内容

乙方应根据甲方安排的工作内容和职务执行工作，并严格遵守公司规章制度。

五、工作时间

工作时间为每天（上午/下午/全天）（工作时间段），每周工作天数不超过48小时。

六、工资及福利

1.乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为（月薪/季度发放等）。

2.乙方在劳务过程中享有国家规定的各项社会福利，包括但不限于医疗保险、生育保险等。

七、工作条件

甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和安全保障措施等。

八、解雇与违约

1.甲方有权在以下情况下解雇乙方：乙方严重违反公司规章制度、丧失劳动能力、不适应工作岗位等。

2.乙方有权在以下情况下解约：甲方拖欠工资、不提供工作条件或伤害劳动者合法权益等。

九、争议解决

双方如在履行合同过程中发生争议，应协商解决。如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

十、其他条款

1.本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________

签字：_________签字：_________

日期：_________日期：_________

以上为中外劳务合同样板，甲乙双方应妥善保存本合同，并严格执行合同约定。祝双方合作愉快，共同发展！

篇3

中外劳务合同样板

一、双方协议

雇主:【中方公司名称】（以下简称“甲方”）

受聘者:【外籍员工姓名】（以下简称“乙方”）

二、职位描述

甲方聘用乙方为【具体职位名称】，薪资为【具体薪资数额】，合同期为【具体合同期限】。

三、工作职责

1.乙方需执行甲方指派的工作任务，如有需要，应当完成额外的工作任务；

2.乙方需遵守甲方公司规章制度，保守公司商业机密；

3.乙方需按时完成工作，不得迟到早退；

4.乙方需遵守甲方公司假期规定，如有需要请假，需提前报备；

5.乙方需服从甲方公司的管理安排，不得违反国家法律法规；

6.乙方需积极参加公司组织的培训和活动。

四、薪资与福利