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劳动合同争议仲裁代理词范文4篇

篇1

劳动合同争议仲裁代理词范文

尊敬的仲裁委员会：

我是申请人代理人，我代表申请人向仲裁委员会提起申请，请求对劳动合同争议进行仲裁。本案的事实和理由如下：

一、申请人基本情况

申请人是某公司员工，入职时间为xxxx年x月xx日，担任xxxx职务，合同期为x年。申请人的工作一直表现良好，被公司认可和赞扬。

二、劳动合同纠纷

申请人与公司签订的劳动合同因xxxx原因发生争议，导致申请人向仲裁委员会提起仲裁申请。

1.公司未按照劳动合同约定支付工资

根据劳动合同，公司应当每月xx号支付申请人工资，但公司xx月工资依然未施到帐，公司未提供合理解释和赔偿。

2.公司强制辞退申请人

公司在xxxx年xx月xx日，未提前30天书面通知的情况下，单方面强制辞退申请人，违反了劳动合同约定。公司没有提供辞退原因和合理的处置措施。

3.公司侵犯申请人的劳动权益

在工作过程中，公司对申请人进行了不合理的安排和要求，违反了劳动法的相关规定，严重侵犯了申请人的劳动权益。

三、申请人的诉求

申请人希望仲裁委员会能够公正处理这起劳动合同纠纷，支持申请人的诉讼请求，对公司进行相应的处罚和赔偿。

1.公司应当立即支付申请人xx月工资；

2.公司应当补偿申请人因非法辞退所遭受的损失；

3.公司应当承担侵犯申请人劳动权益的法律责任；

4.公司应当为此次仲裁产生的费用负责。

四、证据证明

1.申请人的劳动合同、薪资单、通知函等相关合同文件；

2.申请人的工作记录和相关证明材料；

3.相关证人证言和调查材料。

五、法律依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.《中华人民共和国仲裁法》；

3.其他有关法规和司法解释。

在此，我代表申请人恳请仲裁委员会对本案进行公正、合法的仲裁处理，维护申请人的合法权益，同时也希望公司能够尊重法律和劳动合同，避免类似情况再次发生。

谢谢仲裁委员会的审理。

申请人代理人：XXX

日期：XXXX年X月XX日

以上就是劳动合同争议仲裁代理词的范文，希望对您有所帮助。如果需要更多的劳动合同争议仲裁相关帮助，请随时联系我们。感谢您的阅读！

篇2

劳动合同争议仲裁代理词范文

尊敬的仲裁委员会：

我是XXX公司的法律顾问，特此代表公司在本案中提出申请。本公司与被申请人张三签订了一份劳动合同，合同约定了张三在公司担任销售经理职务，工资待遇及其他相关事宜。

然而，自张三入职以来，公司发现张三工作态度消极，业绩不达标，且频繁迟到早退。公司曾多次对其进行批评教育，但张三未见改善。最终，公司不得不决定与张三解除劳动合同。

在解除合同后，公司应按照合同约定向张三支付相应的经济补偿。然而，张三却以公司解除合同违法为由，提起仲裁，要求公司支付更高的经济补偿，并要求公司支付未休年假及其他相关费用。公司认为张三的诉求是不合理的，特此申请仲裁委员会根据劳动合同约定及相关法律规定，作出公正裁决。

首先，根据劳动合同约定，公司解除合同应支付的补偿金已经超出了法定标准。根据《劳动合同法》规定，公司有权在解除合同时根据劳动者的工作表现进行经济补偿。而公司在解除合同时已经合理支付了张三应得的经济补偿，超出法定标准的部分是公司自愿为了维护员工及公司的形象而支付的。因此，张三无权要求公司支付更高的经济补偿。

其次，关于未休年假的问题。根据《劳动法》规定，员工在合同解除时未休年假应当按照工资的比例进行结算，并不能要求公司支付全部年假的工资。公司已经按照相关法律规定向张三支付了未休年假的相应费用，不应再被要求支付更多的费用。

最后，关于公司解除合同的合法性。公司解除合同是基于张三工作态度消极，业绩不达标等事实，符合《劳动法》相关规定。公司在解除合同时已经尽到通知及补偿的义务，不应被要求支付未尽的义务。

总之，公司希望仲裁委员会能够根据以上事实和相关法律规定，作出公正客观的裁决，维护公司的合法权益。希望仲裁委员会能够审慎处理此案，确保公正裁决。谢谢！

篇3

劳动合同争议是在雇主和雇员之间发生的常见问题，由于双方在合同条款、工资待遇、工作条件等方面存在分歧而产生的争议。为了解决这种纠纷，可以选择通过仲裁进行调解。在劳动合同争议仲裁过程中，雇员可以选择一名专业的仲裁代理人来代表自己，为自己的权益争取最大的保障。

劳动合同争议仲裁代理词范文：

尊敬的仲裁员，我是XXX公司的员工，本着诚实守信的态度，我特此申请您作为我在劳动合同争议仲