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企业发展中发挥党群工作的作用

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唐平

关键词:企业发展;党群工作;作用;策略

党群工作的实践开展水平,对于企业的经营管理与发展有着直接而深刻的影响[1]。在市场环境日趋激烈的背景下,企业需要进一步提高对于党群工作的重视力度,认识党群工作对于企业发展具备的积极促进作用,重视采取科学策略充分发挥党群工作在企业发展方面所具备的重要作用,力求通过提高党群工作水平,推动企业战略得到全面落实,实现长远可持续发展。

企业发展中党群工作所具备的重要作用分析

有利于增强员工职业道德素质。通过改善党群工作质量,企业能够切实提高领导与各级员工进行信息沟通的效率,充分发挥党员和党组织在企业内部拥有的影响力与号召力,为企业发展提供坚实的政治与思想保障,促进员工的职业道德素质增强,提高整体人才实践水平,进而达到增强企业综合市场竞争力的目的,提升企业发展的稳定性与可持续性,使得企業发展拥有充足的人力资源支撑。

有利于营造良好经营管理环境。良好的经营管理环境,是企业获得稳定发展的重要保障。通过加强党群工作,企业能够及时向员工传达党的政策与思想,确保员工的思想状况符合思想政治教育要求,解决企业之中的沟通问题,有效化解内部矛盾,进而切实提高沟通交流效率,使得员工理解各项关键政策的实施目的,从而推动经营管理环境得到优化,为企业发展提供有力支撑。

发挥党群工作在企业发展中作用的具体策略

深化员工思想认识。要想充分发挥党群工作在企业发展中的作用,首先需要重视深化员工对于党群工作的认识,推动员工在实践之中认同和配合党群工作,促进员工工作效率提高,推动员工形成鉴定的政治信念,筑牢思想基础,从而确保各项党群工作得到有效开展[2]。企业应认识到员工个人行为对于企业发展的深刻影响,重视通过开展党群工作,增强员工的思想政治素质与工作积极性,推动员工为企业发展贡献力量,确保企业各项工作得到顺利开展。与此同时,企业应着力在员工之中树立党组织的威信,确保员工充分认同党组织,从而进一步增强党群工作的效力,为各项党群工作措施构建良好的实施环境。

开展专业培训工作。新形势下,党群工作在综合素质与实践能力方面均对于工作人员提出了更高的要求,为此,企业应重视面向党群工作人员开展主题培训工作,通过培训提高党群工作的整体效率,提高党群工作实践水平[3]。与此同时,企业应重视从党群工作的实践特征出发,面向员工开展业务方面的专业培训工作。增强员工的专业实践能力,推动员工在工作实践之中应用培训过程中收获的知识和方法,切实推动企业整体业务水平实现提升,在企业各项业务开展的过程之中渗透党群工作内容与要求,进一步促进党群工作与企业建设实践实现有机结合,从而达到发挥党群工作在企业发展中作用的目的。

渗透以人为本理念。企业在开展党群工作的过程之中,应重视将科学发展观作为指导理念,重视在实践之中渗透以人为本这一科学发展观核心理念,尊重员工主体地位,重视通过党群工作推动员工获得良好的发展[4]。为此,企业党群工作队伍应重视与员工进行交流沟通,深入了解员工的实际情况,对员工的各方面信息加以认真收集整理,然后展开系统分析,根据分析结论,对生产、经营、管理等各项活动进行灵活调整与优化,从而确保党群工作与员工的个人发展相适应,真正将员工作为企业发展的重要载体与依托,从而推动企业发展水平提升。与此同时,企业应重视调节经济与劳动关系,着力构建完备的员工激励体系,在企业内部形成良性竞争氛围,制定明确的工作目标,切实增强员工的工作积极性,推动员工朝着各项发展目标努力,从而使得员工不断取得进步,为企业发展创造更重要的价值。

构建先进企业文化。企业文化建设与党群工作之间具备高度一致性,通过高效开展企业文化建设工作,企业能够进一步为党群工作开展创造良好环境,使得各项党群工作措施得到更为有力的落实。为此,企业应进一步对自身发展目标和发展宗旨加以明确,重视从发展战略中提炼企业精神内核,围绕精神内核展开企业文化建设工作,确保企业文化与企业发展相适应,促进党群工作在企业发展中的作用得到充分发挥。与此同时,企业应重视培养先进人物,充分发挥先进人物在党群工作之中的示范带头作用,带动全体员工配合企业文化建设和党群工作开展。

引入信息网络技术。信息时代,企业应重视在实践之中引入信息网络技术,在网络新媒体的支持下,提高党群工作的开展效率,切实增进员工对于党的政策和方针的理解,加快信息沟通,为党群工作的深度开展打下坚实的思想基础[5]。与此同时,企业应重视借助微信等网络社交媒体,关注员工的思想状况和生活状况,根据员工的具体情况,采取针对性帮扶措施,促进员工在生活中面临的困难得到解决,让员工真正感受到来自企业的人文关怀,进一步发挥党群工作在企业发展中的作用。

总而言之,新形势下,企业应深刻认识党群工作在增强职工职业道德素质、为企业营造良好经

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