快男超女现象对典型工作的启示.docx

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“快男超女”现象对典型工作的启示

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论文导读：尽管大家对“快男超女”现象褒贬不一，但不可否认的是，这场平民造星运动所产生的深远影响已经辐射到影视传播之外的诸多领域。下面，笔者通过对“快男超女”现象的分析，从中找出几点对典型工作的启示。

关键词：快男超女，典型工作，思想建设

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湖南卫视倾力打造的节目超级女声和快乐男声节目，成为街头选秀形式的热点话题，掀起了一波又一波的选秀热潮，成为近年来国内电视娱乐节目效仿的对象，也为不同年龄不同职业不同民族的观众所关注和热议。尽管大家对“快男超女”现象褒贬不一，但不可否认的是，这场平民造星运动所产生的深远影响已经辐射到影视传播之外的诸多领域。下面，笔者通过对“快男超女”现象的分析，从中找出几点对典型工作的启示。

一、“快男超女”的平民造星模式启示我们，典型工作要贴近实际贴近群众。“快男超女”的选拔有一定的标准，但门槛很低，采取的是街头选秀模式，符合要求的人都可以报名参加，因此，从一定意义上说，那些通过街头初选、赛区淘汰、逐步晋级，到名满天下的男孩女孩们，之所以受欢迎，就因为他们是在大家的关注下一步一步成长起来的，在观众的心里早就为他们打下了邻家少年的烙印，感到十分的亲切亲近、真实可信。这就启示我们，在总结典型的先进事迹时，要贴近实际，贴近生活。真实是典型的生命，图虚荣、走捷径培养不出真正的典型。有些单位选树的典型虽然规格很高影响很大，但典型所在单位反响却很小，出现了“墙内开花墙里不香”的现象；有些单位选树的典型只能在外面宣传，不好意思“回娘家”讲。造成这种现象的原因，主要是这些单位的领导树典型的指导思想不端正，宣扬典型不是为了推动工作，而是意在借典型的“光”谋个人的位，把典型当作个人进步的“垫脚石”。解决这个问题，必须端正对选树典型的根本态度，克服“抬”的思想，领导机关和组织部门在调查了解典型线索时，一定要深入下去，切实掌握第一手材料，严格把关，特别是要看推荐的典型是否具有扎实的思想基础和群众基础，事迹能不能被群众所接受。要高度重视典型的真实性，不能搞闭门造车,事迹不够想象去凑。要高度重视典型的准确性，进行艰苦细致的调查，掌握真情实况，不能任意拔高。要贴近群众，来自群众。各级党委要严把典型选树关，做到没有下级党组织推荐报告不树，没有核实材料不树，没有群众认可不树。对于事迹不充分或一时把握不准的典型，宁可不树或缓树，也不能在真实性上出问题，使典型经得起实践的检验，使群众看得见、摸得着、信得过、学得了。

二、“快男超女”的专业包装模式启示我们，典型工作要喜闻乐见与时俱进。免费论文。“快男超女”的成功很大程度上基于他们采取专业化的包装模式。为了迎合观众的胃口，使节目变得更加好看，在赛区晋级中，他们专业化的娱乐公司就参与进来，对每个选手从整体造型到服饰搭配，从曲目选择到伴舞搭档，从发型设计到面部化妆都进行了精心的包装，使选手变得帅气、节目提升人气、观众看了眼气，达到了较好的收视效果。这就启示我们，典型工作要喜闻乐见。新形势下典型教育的对象主要是广大年轻的官兵，他们有文化，善思索，不盲从，对任何事情都爱问为什么，对典型的事迹、典型的思想也要经过思索、辨别、判断后，才考虑是否接受。以往那种不顾客观效果，只图表面形式，总结经验做介绍，命名表彰放鞭炮，形而上学硬对照的简单化的宣传模式，已经很难奏效。典型教育也要以启发式为基本方法，在启发自觉的基础上示之以形象、教之以道理、动之以感情、导之以行动。典型工作要与时俱进。由于教育对象的年龄、岗位、文化程度、认识水平、实践经验、承担的任务及接受教育的能力不同，对典型的理解和认识也大不相同。而随着时代的发展，典型本身也将逐渐出现“老化”的状况。这就要求我们随着形势的发展和教育的深入，在不同时期内，不断地发现、培养、运用不同层次、不同方面新的典型。特别是对典型要搞好跟进帮扶继续培养。要经常关心和体谅他们在日常工作和生活中的具体困难，经常过问他们的生活情况，积极帮助他们解决难题，使典型紧跟时代不落伍。

三、“快男超女”的市场运作模式启示我们，典型工作要营造氛围潜移默化。免费论文。“快男超女”是电视节目市场化运作的典范，尽管这一点引起的非议最大，但也正是市场化运作的成功，实现了电视台、娱乐公司、广告商、选手和观众的多赢。他们采取了许多让观众进入角色的运作模式，当某个选手在PK中被淘汰时，可以通过观众的投票高低决定其是否复活，当进入最后的晋级赛时，观众的投票直接决定他们喜爱的选手的最后排名。现场的“玉米”、“笔迷”以及“醒目”近乎疯狂的呼喊，大街上到处是一手拿着钱一手抢路人手机发短信支持选手的“粉丝”，可以说是场里场外全是戏。这样的轰轰烈烈的造势活动，使他们最后所造的平民之星家喻户晓尽人皆知。这就启示我们，在典型工作中要营造氛围潜移默化。要运用多种方法和手段