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大学体验英语四(综合教程)
Unit5BusinessEthics
ListenandTalk
Leadin
Japanesecompanieshavestartedtorefinetheirethicsprogramsandinternalcontrolstructures.
Some55%ofthemhaveestablishedacorporatecodeofconduct,ethicsguidelines,compliance
(S1)andothersuchdocuments,37%haveadepartmentordivisiondedicatedtoethicsand
complianceissues,and43%(S2)holdethics-relatedtrainingprogramstargetingemployees.
AgrowingnumberofJapanesebusinesseshavetakenstepstoreinforceoversightfunctions,
forexamplebyengagingindependentoutsidedirectors.In1997,SonyCorporationtookthe(S3)
ofcuttingitsexecutiveboardfrom38to10directorswhileintroducingthenewpostofexecutive
officers.OthercompaniesincludingOmronandKobeSteelfollowedsuit,andby2000about240
businesseshadreportedlymadesimilar(S4)reforms.
Evenso,theimageofcompaniesportrayedbythemarketandthegeneralpublic(S5)far
fromethical.Forexample,inasurveyofstudentsviewsoftheJapanesebusinesscommunity,community,
whiledishonestcompaniesaremakingmaking63%believedthatthatThereishardlyany
informationastowhichcompaniesare(S7)
thatthatcompaniesbelieveitsworthengaginginunlawfulunlawfulIfthisisthenew
generationsperceptionofreality,itmeansthat(S9).Certainly,companieswhosebusiness
performancehasdeterioratedasaresultofscandals(S10).Butsucheffortsarenotlong-lasting
ifacompanyfearstheywillreduceitscompetitiveness.
Key:S1manualsS2periodicallyS3initiativeS4structuralS5remainsS6rewardedS7honest
S8PenaltiesagainstscandalsaretoolenientS9Japanesecompanieshavelittleincentivetotackle
ethicalandcompli
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