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建筑公司经理岗位职责〔共8篇〕

第1篇：建筑公司经理岗位职责

建筑公司经理岗位职责

一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团

公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公

司的开展规划与本年度应完成的各项工作指标;

二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并承受

其考核、评定;

三、主持建筑公司的全面工作，对消费经营、工程质量、

财务状况、平安工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部

门编制，制定建筑公司开展规划及施行细那么与详细工作方案;

五、根据建筑市场的竞争法那么，建立统一、高效的组织

管理体系;

六、建立企业鼓励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展

才能的平台;

七、对全体员工进展考核工作，对职能负责人及其他相关

职员的任免、劳动报酬、奖惩进展直接的评定、考核;

八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程

质量意识、品牌意识

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九、承受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有

科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理形式。

1、贯彻、执行集团公司各项工作决议，落实集团公司下

达的各项经济指标，根据集团公司的部署，制定建筑公司的开

展规划与本年度应完成的各项工作指标;

2、直接对集团总经理负责，承受集团公司的统一领导部

署和工作检查;

3、主持建筑公司的全面工作，对建筑消费、工程质量、

施工进度、平安管理、物资消耗等项工作负责，按方案、按合

同、按图纸施工，确保用户满意;

4、组织、领导建筑公司各职能部门，制定建筑公司各部

门管理制度和业务流程，批准后详细组织施行、执行;

5、根据建筑市场的竞争法那么，建立统一、高效的组织

管理体系;

6、对建筑公司全体员工进展管理和考核，对职能负责人

及其他相关职员的提议任免、奖惩进展评定、考核，上报集团

批准执行;

7、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质

量意识、品牌意识;

8、建立企业鼓励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展

才能的平台;

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9、根据工程工程实际，制订有关的方案和规章制度，并

详细组织管理施行;

10、负责工程劳务分包的组织与管理，催促、检查工程款

的及时拨付与回收;

11、挑选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良

好稳定的合作互助关系;

12、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议;

第2篇：建筑安装公司经理岗位岗位职责

1．在集团总经理领导下，根据学校全年的维修工程方

案，及时掌握信息，主动与甲方和有关部门沟通，争取更多的

工程，完成集团下达的各项经济指标。

2．给工程经理下达任务。协调各种关系，为工程经理创

造良好的工作环境，分别与各工程经理签订各项经济指标。

3．对施工过程中工程经理的方案、进度、质量、资金方

面等进展催促、检查。

4．组织对大宗材料采购的定点招标，对采购员的工作进

展监视、对采购方案和资金使用进展审批。

5．组织本部门的政治学习，关心员工的学习、工作和生

活。加强思想政治工作，加强迫度建立、健全监控机制，搞好

协作关系，不断进步经济效益。

6．完成集团下达的其它任务。

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第3篇：建筑安装公司经理岗位岗位职责

建筑安装公司经理岗位岗位职责

1．在集团总经理领导下，根据学校全年的维修工程方

案，及时掌握信息，主动与甲方和有关部门沟通，争取更多的

工程，完成集团下达的各项经济指标。

2．给工程经理下达任务。协调各种关系，为工程经理创

造良好的工作环境，分别与各工程经理签订各项经济指标。

3．对施工过程中工程经理的方案、进度、质量、资金方

面等进展催促、检查。

4．组织对大宗材料采购的定点招标，对采购员的工作进

展监视、对采购方案和资金使用进展审批。

5．组织本部门的政治学习，关心员工的学习、工作和生

活。加强思想政治工作，加强迫度建立、健全监控机制，搞好

协作关系，不断进步经济效益。