中铁九局检测公司机关本部员工绩效考核管理实施细则 .pdfVIP

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中铁九局检测公司机关本部员工绩效考核管理实施细则

第一章总则

第一条为建立健全全员绩效考核体系，不断完善激励约束机制，

积极推动职能部门工作目标分解和落实，切实加强机关本部执行力建

设，有效提升职能管理工作效能，特制定本细则。

第二条本细则所称机关本部员工，指除领导班子成员以外的公司

机关本部三副总师、部门负责人及一般员工。

第三条绩效考核遵循以下原则

（一）坚持业绩效益导向原则。以实现业绩效益为导向，高效落

实部门职能及岗位职责，通过绩效考核促进部门及各岗位人员工作目

标实现。

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