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医院医务人员聘用合同4篇

篇1

医院医务人员聘用合同

甲方:(医院名称)

地址:

法定代表人:

电话:

传真:

邮编:

乙方:(医务人员姓名)

身份证号码:

联系电话:

Email:

鉴于甲方需招募医务人员以提供优质的医疗服务,乙方愿意加入甲方并共同遵守本合同所述的条款和条件,甲、乙双方依据平等协商的原则达成如下协议:

第一条工作内容:

乙方被聘用为甲方的(具体职位名称),主要工作内容包括但不限于:

1.为患者提供专业的诊疗服务;

2.积极参与医院内部培训和学术交流活动;

3.遵守医院规章制度,维护医院形象;

4.完成其他领导交办的任务。

第二条工作时间:

乙方的工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作小时数为(具体工作小时数),具体工作时间安排由甲方决定。

第三条报酬:

1.乙方的薪酬待遇为(具体金额),根据个人绩效和医院整体经营情况,薪酬待遇将有所调整;

2.每月底工资结算,工资支付方式由甲方确定。

第四条试用期:

1.乙方入职后将进行(具体试用期长度)的试用期,试用期内工资待遇不变;

2.试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式录用。

第五条工作条件:

1.乙方在工作期间享受甲方提供的住房和餐饮条件;

2.乙方需要遵守医院制定的工作时间、休假和值班轮班安排。

第六条必威体育官网网址义务:

1.乙方在工作期间和离职后需保守医院相关资料和病人隐私信息,不得泄露给第三方;

2.违反必威体育官网网址义务者将承担相应法律责任。

第七条离职条款:

1.乙方需提前一个月书面通知甲方,解除劳动合同;

2.甲方有权解除与乙方的劳动合同,若乙方因工作表现不佳或其他原因被解除,乙方无权获得任何经济赔偿。

第八条其他事项:

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;

2.本合同有效期为(具体时间),到期后可续签;

3.本合同内容如有争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成时可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方(盖章):乙方签字:

签订日期:签订日期:

以上为医院医务人员聘用合同,甲、乙双方签字后生效。

篇2

医院医务人员聘用合同

一、聘用双方

甲方:________________(以下简称“医院”)

乙方:________________(以下简称“医务人员”)

二、聘用职务

乙方被聘用为医院的________________(填写具体聘用职务),职责包括但不限于________________(填写具体职责内容)。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。期满后,合同可续签。

四、工作时间和地点

1.工作时间:乙方每周工作____小时,具体工作时间安排由医院负责制定。

2.工作地点:乙方的工作地点为________________(填写工作地点)。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,具体工资标准按照医院相关规定执行。

2.医院将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.医院对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果给予相应奖金或调整工资待遇。

六、工作纪律

1.乙方应当遵守医院的各项规章制度,听从医院领导的工作安排。

2.乙方应当认真履行本聘用合同规定的工作职责,维护医院的声誉和利益。

七、必威体育官网网址义务

乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私信息,严禁私自泄露。

八、工作表现评估

医院将对乙方的工作表现进行定期评估,评估结果将作为奖金发放、晋升等方面的重要依据。

九、解决纠纷

在履行本合同过程中,如发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可依法解决。

十、其他事项

1.本合同一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。

2.本合同自双方盖章生效。

甲方(医院):________________乙方(医务人员):________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

(盖章)

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