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外商投资企业集体合同样书通用版4篇

篇1

外商投资企业集体合同样书通用版

为了规范外商投资企业与其员工之间的劳动关系，保障员工的合法权益，制定本合同样书，特作如下约定：

第一章总则

第一条为了维护外商投资企业和其员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，外商投资企业应当与其员工签订劳动合同，并在劳动合同中约定双方的权利和义务。

第二条本合同样书适用于外商投资企业与其员工签订集体劳动合同的情形，合同内容应当符合相关法律法规的规定。

第三条外商投资企业应当遵守中国的劳动法律法规，保障员工的基本劳动权益，维护员工的合法权益，不得违反相关法律法规。

第四条外商投资企业应当重视与员工之间的沟通和协商，建立和谐的劳动关系，共同营造和谐、稳定、有序的劳动环境。

第五条外商投资企业应当建立健全的劳动管理制度，加强对员工的培训和教育，提高员工的素质和技能，增强员工的职业素养。

第二章外商投资企业集体合同样书范本

第六条外商投资企业集体合同样书的内容应当包括以下条款：

1.合同双方的基本信息，包括外商投资企业和员工的名称、地址、联系方式等；

2.劳动合同的期限，包括劳动关系的起止时间、合同的有效期限等；

3.工作内容和岗位要求，包括员工的工作内容、工作职责、工作时间、休息时间等；

4.工资待遇，包括员工的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、福利待遇等；

5.劳动保护，包括员工的工作环境、劳动条件、劳动安全、劳动保护等；

6.休假制度，包括员工的带薪假期、年休假、病假、婚假、产假等；

7.员工培训和晋升，包括员工的培训计划、职业发展计划、晋升途径等；

8.劳动纠纷解决，包括员工的投诉、申诉、仲裁、诉讼等解决劳动纠纷的程序和方式。

第七条外商投资企业集体合同样书应当由外商投资企业和员工代表共同商定制定，经双方盖章生效。

第八条外商投资企业集体合同样书应当在劳动合同签订前向外商投资企业全体员工宣布，员工应当认真阅读并签字确认。

第九条外商投资企业集体合同样书的变更应当由外商投资企业和员工代表共同商定，经双方盖章生效。

第十条外商投资企业集体合同样书的解除应当经外商投资企业和员工代表共同商定，经双方盖章生效。

第十一条外商投资企业集体合同样书的签订、变更、解除等事项应当按照相关法律法规和劳动合同的约定执行。

第三章外商投资企业集体合同样书的监督和检查

第十二条外商投资企业应当建立和完善集体合同样书的监督和检查制度，加强对外商投资企业集体合同的执行情况的监督和检查。

第十三条外商投资企业应当定期向其员工通报外商投资企业集体合同的执行情况，接受员工的监督和检查。

第十四条外商投资企业应当接受有关主管部门、工会等组织对外商投资企业集体合同执行情况的监督和检查，如发现违法违纪情形应当及时整改。

第十五条外商投资企业如有违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的行为，外商投资企业应当承担相应的法律责任。

第四章附则

第十六条本合同样书自发布之日起生效。

第十七条本合同样书的解释权归外商投资企业所有。

特此仲文。

外商投资企业（盖章）：员工代表（签字）：(盖章)

日期：年月日日期：年月日

以上是关于外商投资企业集体合同样书通用版的文档，希望能对外商投资企业与员工签订劳动合同起到一定的参考作用。

篇2

外商投资企业集体合同样书通用版

第一部分总则

为了规范外商投资企业与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外商投资企业法》等相关法律法规，制定本合同样书。

第二部分当事人

甲方（雇主）：

名称：__________

法定代表人：__________

注册资本：__________元

所在地：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

户口所在地：__________

联系电话：__________

第三部分基本内容

1.本合同为期______年，自____________开始，至____________结束。

2.甲方应按国家有关规定，向乙方支付工资及