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医院副院长职责

一、在党委书记、院长领导下，分管科研教学、安全保卫、综合治理、法制建设、信访稳定等工作。

二、认真贯彻执行国家科研教学工作方针政策，制订和落实全院科研教学规划，明确科研教学工作职责。

三、负责组织国家、市、区级课题的申报、立项、监督实施及验收工作，指导各科室开展科研业务，组织不定期的重点科研项目联合攻关。

四、建立健全科研、教学档案，做好年度科研成果的统计、分类管理工作。

五、统筹来院进修、学习人员安排，规范“三生”管理。

六、负责牵头制定和完善医院的各项安保、消防等工作制度，定期组织开展消防演练，做好法制建设。

七、积极开展医患纠纷安全点排查工作，做好信访稳定工作。

八、具有良好的医德医风和服务态度，起到模范带头作用。

九、及时完成上级及医院党委书记、院长安排的其他临时性工作。

副院长职责（二）

一、在党委书记、院长领导下，分管组织人事管理、三甲复评、三级公立医院绩效改革、总务、环保、基建、健康扶贫、继续教育、退休职工管理等工作，并协助业务副院长做好医疗业务工作。

二、全面做好人力资源规划与管理，充分发挥选人、育人、用人、留人的职能。牵头编制医院人力资源规划与年度人力资源计划，控制人力成本，督促检查医院职工的考核、奖惩、聘用等工作。

三、牵头三甲复评，制定复评工作方案及推进计划，牵头开展培训和内审，督促全院按期完成三甲复评目标任务。

四、负责三级公立医院绩效改革，督促落实指标任务，探索建立绩效考核结果运用机制。

五、负责医院总务物资的管理工作，督促后勤部门保障医疗所需的物资供应，提供优质、低耗、安全、快捷、高效的后勤保障服务；负责医院环境打造工作，建设“美丽医院”。

六、负责制定医院整体规划及基建任务，经医院决策机制通过并实施。负责督促、审查基建、维修工程项目预决算，督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

七、根据上级扶贫工作要求，统筹安排健康扶贫相关工作。

八、掌握全院人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

九、具有良好的医德医风和服务态度，起到模范带头作用。

十、完成上级及医院党委书记、院长临时安排的其他工作。

副院长职责（三）

一、在党委书记、院长领导下，分管护理、医院感染、医疗保险、医疗服务等工作。

二、负责领导全院护理工作，拟定全院护理工作计划、护理人才培养计划、护理工作目标等，督促医院护理质量与安全管理持续改进，提高护理质量。

三、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，组织制定医院感染管理规章制度，严格监管医院感染控制动态，确保院感工作安全。

四、根据上级主管部门要求和医疗保险各项政策文件规定，牵头制定医院医疗保险管理工作规章制度、考核指标并督促落实。

五、负责满意度调查，改进服务质量。

六、具有良好的医德医风和服务态度，起到模范带头作用。

七、完成上级及医院党委书记、院长安排的其他工作。

副院长职责（四）

一、在党委书记、院长领导下，分管公立医院改革、医疗业务工作（医疗质量、医疗安全管理及医疗纠纷处置、中医工作等）、疫情防控救治、应急管理、药品、医联体、无偿献血、红十字会、各种医疗鉴定、病案统计等工作。

二、按照上级要求，推进公立医院改革，认真总结和分析医改经验。

三、负责拟定医院业务发展计划；督促检查医疗核心制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况；对医疗质量定期组织检查、分析、考核，不断提高科学管理水平，提高医疗质量；认真贯彻落实中医政策，领导制定中医工作计划，打造中医特色。

四、负责医院医疗事故相关工作的处理。

五、做好突发公共卫生事件的防控及救治工作，做好应急管理工作。

六、负责组织管理医院药学工作，牵头制定药品经费预算和采购计划；在药事委员会主任指导下开展医院药事管理与药物治疗学委员会工作；严格药品相关采购制度，加强药品管理。

七、根据上级部门关于对口支援工作的要求，继续积极开展医联体工作及帮扶工作。

八、做好无偿献血和红十字会工作，发挥公立医院公益性。

九、负责医疗业务信息及病案统计工作，为医院决策提供可靠依据。

十、具有良好的医德医风和服务态度，起到模范带头作用。

十一、完成上级及医院党委书记、院长临时安排的其他工作。

副院长职责（五）

一、在党委书记、院长领导下，分管党建、行政、宣传统战、意识形态、精神文明、医学装备、信息化建设，督查党委会议决策落实情况等工作。

二、协助党委书记制定党委年度计划、工作目标、任务等并组织实施，督促各支部开展党建工作。

三、协助院长制定医院长远规划、工作计划及总结等文稿资料起草，负责医院行政管理等相关工作。

四、负责意识形态、宣传、统战、精神文明和文化建设工作，加强新媒体管理，全面展示医院健康形象。

五、负责全院的医疗设备、医疗器械的采购、维护、管理等工作，审定医院医疗设备发展规划和年度采购计划，