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新员工培训培训任务指标及考核标准.pdf

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关于二期员工第三、四阶段培训

任务标准及考评制度

编制:刘军

审核:

审批:

时间:2011年11月18日

关于二期员工第三、四阶段培训

任务标准及考评制度

各车间:

为顺利完成二期员工的在岗培训工作,使其能够快速熟悉本

岗位的操作以及各项指标,现对各车间在第三、四阶段培训的

工作,具体要求如下:

序限定对

培训项目标准责任划分考评备注

号时间象

第三阶段

车间必须选定岗

位态度端正、业

进岗进岗第一天必须各车间主管培训责任车间培训

1务技能熟练、人100元

位前签订师徒协议主任车间负责人

品好的师傅带徒

徒弟必须熟知本

到岗2掌握(做好学习师傅车间培训

2岗位职责及安全工段长、师傅50元

天后笔记)徒弟负责人

规程

到岗5徒弟必须熟知本掌握(做好学习师傅车间培训

3工段长、师傅50元

天后岗位的操作规程笔记)徒弟负责人

到岗徒弟必须熟知本

掌握(做好学习师傅车间培训

410天岗位设备构造、工段长、师傅50元

笔记)徒弟负责人

后原理、操作方法

徒弟必须会本岗

到岗

位操作标准、工掌握(做好学习师傅车间培训

520天工段长、师傅50元

艺指标、质量指笔记)徒弟负责人

标会排查隐患

到岗徒弟必须会本岗

掌握(做好学习

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