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必威体育官网网址协议书通用范本5篇

篇1

必威体育官网网址协议书通用范本

必威体育官网网址协议书

甲方（必威体育官网网址义务方）：_______________（以下简称“甲方”）

乙方（受必威体育官网网址义务方）：_______________（以下简称“乙方”）

鉴于，为了保护双方的商业机密和商业利益，甲乙双方根据自愿原则，经友好协商，就以下事项签订本必威体育官网网址协议书：

一、必威体育官网网址信息的范围

1.1本协议所称“必威体育官网网址信息”是指甲方提供给乙方的与甲方业务、技术、产品、营销、策略等相关的一切信息，包括但不限于书面资料、口头资料、电子文件等。

1.2必威体育官网网址信息的范围还包括甲方在提供过程中向乙方提供的资料、信息，以及在必威体育官网网址期间乙方以任何形式获得的甲方的一切信息。

1.3除非经过甲方事先书面同意，乙方不能将必威体育官网网址信息用于非商业目的。

二、必威体育官网网址条款

2.1乙方承诺对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，并承诺采取一切必要措施来保护甲方的商业机密，包括但不限于：

（1）对必威体育官网网址信息进行严格必威体育官网网址，不得擅自泄露给任何第三方；

（2）合理控制必威体育官网网址信息的获取和使用，以防止未经授权的使用；

（3）必威体育官网网址信息只能在完成与甲方相关的工作时使用，且必须遵守甲方的相关规定；

（4）在合理条件下保存和保护必威体育官网网址信息，防止遗失、损坏或泄露；

（5）在终止本协议后，乙方应当返还或销毁甲方提供的必威体育官网网址信息，包括所有副本。

2.2乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务不因本协议的终止而终止。

2.3乙方同意，违反必威体育官网网址协议将给甲方造成重大损失，甲方有权采取一切合法手段追究乙方的法律责任。

三、免责条款

3.1若必威体育官网网址信息是为公开而存在的或者是公开的、不是受必威体育官网网址法律限制的信息时，乙方对该信息的泄露不承担责任。

3.2以下情形不属于违反必威体育官网网址协议：

（1）经甲方事先书面同意披露的；

（2）根据法律法规的要求或者司法机关的要求披露的；

（3）出于公共利益或者自身保护目的披露的。

四、协议的解释与争议解决

4.1本协议未尽事宜，由双方友好协商后达成补充协议解释。

4.2本协议的有效性、解释和履行适用中华人民共和国法律。在执行过程中如发生争议，应当协商解决。协商不成的，任何一方有权向上海仲裁委员会申请仲裁。

五、协议有效期

5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

六、其他条款

6.1本协议一式两份，双方各执一份。

（以下无正文，完）

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

本协议一式两份，各方均持有一份，自签订之日起生效。

以上为必威体育官网网址协议书的通用范本，如需使用，请根据实际情况进行修改和适当调整。希望双方能够遵守协议内容，建立合作信任关系，共同推动业务发展。

篇2

必威体育官网网址协议书

甲方：________________（以下称为“甲方”）

乙方：________________（以下称为“乙方”）

鉴于甲方与乙方拟进行（简要描述需要必威体育官网网址的事项）合作/交流/合作，根据有关法律法规及双方的具体情况，经双方友好协商，特订立本必威体育官网网址协议。

第一条必威体育官网网址信息的范围及必威体育官网网址义务

1.1必威体育官网网址信息是指双方在合作中相互披露的具有机密性的商业信息，包括但不限于技术资料、商业计划、商业秘密、客户信息等。其中，书面形式的必威体育官网网址信息应标明“必威体育官网网址”字样。

1.2双方保证不向任何第三方披露必威体育官网网址信息，也不得将必威体育官网网址信息用于本协议约定范围之外的任何用途。

第二条必威体育官网网址标准

2.1双方承诺对收到的必威体育官网网址信息采取合理、必要和充分的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址信息的泄露、滥用、丢失、损坏或篡改等不良后果。

2.2必威体育官网网址信息的传输、保存、查阅等操作过程中，乙方应当制定相应的必威体育官网网址管理办法，并配备必要的必威体育官网网址措施和技术手段。

第三条必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址信息在双方合作期间以及合作结束后仍然有效，有效期为____年/月（具体时间根据双方的实际合作情况而定）。

3.2必威体育官网网址期限届满后，双方可以书面形式协商延长必威体育官网网址期限或解除必威体育官网网址义务。

第四条违约责任

4.1如果一方未按照本协议的规定履行必威体育官网网址义务，给对方造成经济损失的，应当赔偿对方因此造成的损失。

4.2违反本协议规定的一方除应承担上述赔偿责任外，还应承担其他法律后果。

第五条争议解决

5.1本协议履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向___