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附件1
湖北省中医护理质量评价标准(试行)
类别中医护理90分合格合格率95%检查日期:年月日签名
项目检查内容评分细则分值得分
1、根据《中医医院中医护理工作指南(试行)》制定年度护理工作计划无计划、计划无中医护理内容不得分(重点专科无专科建设年度计划扣1分);
2
并组织落实。(重点专科在计划中应包含专科建设内容。)计划内容不完善,措施未落实,一处扣1分。
一、2、科室有专病中医护理常规不少于3个,必要时进行修订。无常规扣2分;常规基本要素不齐全者,一处扣1分。2
中医3、有国家中医药管理局发布的中医护理方案及相关资料。无中医护理方案,扣2分;每少一个病种的中医护理方案,扣1分。2
护理4、有中医护理技术操作规程及操作考核评分标准(包含医院开展的项无操作规程或操作考核评分标准扣2分;每少一个操作规程及考核评分标准,
2
管理目)。扣1分。
25分5、有突出中医特色的护理查房、护理会诊及护理病例讨论制度。无制度或制度不全扣1分1
临床护理岗位护士占全院护士比例≥95%,病区护理人员总数与病区实际收治
6、合理配置护士,护士长按责任制护理模式排班。5
病人数比不低于0.4∶1,重症监护室在岗护士人数与床位数的比例不低于
2.5~3:1,手术室护士与手术间的比例不低于3:1,一项不符合要求扣1分;
未按责任制护理模式排班扣2分。
7、各级护理人员岗位职责明确。无岗位职责,扣3分;职责不明确,一处扣1分。3
8、护士长从事中医临床护理工作5年以上,具有主管护师及以上任职资
护士长不符合任职条件,扣1分;不能指导中医护理工作扣1分。2
格,能够指导护理人员开展辨证施护和运用中医护理技术。
无培训计划或计划未体现中医药内容,不得分;培训内容未分层扣1分;系
统接受中医知识与技能培训的护士数量不低于医院护理人员总数的70%,非
9、制定护理人员中医药知识与技能培训计划(含中医护理方案),体现
中医院校毕业或非中医护理专业的护士3年内完成中医理论与技能培训累计3
不同层次人员的培训内容及学时要求。
时间不低
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