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房地产销售总监聘用合同(2024版)
甲方(用人单位):______________________
地址:______________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(受聘人):______________________
身份证号码:______________________
联系电话:______________________
鉴于甲方是一家从事房地产开发与销售的企业,乙方具备丰富的房地产销售管理经验,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘为甲方房地产销售总监一事达成如下合同:
第一条聘用职位
1.1乙方受聘为甲方房地产销售总监,负责甲方房地产项目的销售管理工作。
第二条聘用期限
2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作职责
3.1乙方的工作职责包括但不限于:
制定并实施房地产销售策略和计划;
管理销售团队,提升团队业绩;
与客户建立并维护良好的关系;
监督销售流程,确保销售目标的实现;
定期向甲方报告销售情况及市场动态。
第四条工作时间
4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,每周工作时间为_______小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第五条薪酬待遇
5.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成,具体为:
基本工资:每月_______元人民币;
绩效奖金:根据乙方完成的销售业绩和甲方的绩效考核制度确定。
5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月的基本工资,绩效奖金按季度发放。
第六条福利待遇
6.1甲方为乙方提供以下福利待遇:
社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险;
住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
带薪年假:乙方享有国家规定的带薪年假;
其他福利:根据甲方的福利政策,乙方享有其他相关福利。
第七条必威体育官网网址义务
7.1乙方应对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。
第八条合同变更与解除
8.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
8.2因不可抗力或其他特殊原因需要变更或解除合同的,应提前_______日书面通知对方,并取得对方同意。
第九条违约责任
9.1任何一方违反合同约定,应向守约方支付违约金,违约金的数额为违约行为所造成的损失的_______%。
9.2违约方除支付违约金外,还应赔偿守约方因此遭受的其他损失。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向_______仲裁委员会申请仲裁。
第十一条法律适用
11.1本合同的订立、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条通知与送达
12.1双方应以书面形式进行通知,并以合同首部所列地址为送达地址。
12.2任何一方变更送达地址,应提前_______日书面通知对方。
第十三条合同生效
13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十四条附件
14.1本合同附件包括但不限于乙方的个人简历、甲方的绩效考核制度等。
第十五条其他事项
15.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
15.2本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
签订地点:_______
第十六条培训与发展
16.1甲方应为乙方提供必要的培训机会,以提升乙方的专业技能和管理能力。
16.2乙方应积极参与甲方安排的培训,并在培训结束后向甲方报告培训效果。
第十七条绩效考核
17.1甲方将根据公司制定的绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核。
17.2绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放及职位晋升的重要依据。
第十八条职位晋升
18.1甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果,考虑乙方的职位晋升。
18.2乙方晋升后,其薪酬待遇和工作职责将相应调整。
第十九条合同续签
19.1合同期满前_______个月,甲方应与乙方协商合同续签事宜。
19.2双方同意续签的,应重新签订聘用合同。
第二十条离职手续
20.1乙方离职时应按照甲方的规定办理离职手续,并完成工作交接。
20.2甲方应在乙方完成离职手续后_______日内支付乙方应得的工资和奖金。
第二十一条合同终止
21.1合同期满或双方协商一致,本合同终止。
21.2乙方
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