利用大数据促进价格工作创新发展.docx

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利用大数据促进价格工作创新发展

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李志全

近年来，随着大数据时代到来，价格工作也出现了很大的变化，期望通过这些改变可以更好进行工作。但是在实际中，因为传统的工作观念影响，价格工作在实际发展过程中也受到了很大的限制，不利于价格进行有效的调整。因此，相关部门应该加大资源投入，对大数据技术进行有效的利用，这样就可以更好实现价格工作良好发展。

大数据时代对价格工作的影响

大数据时代到来，给价格工作带来了很大的影响，其中具体的可以分为积极影响和消极影响两个方面。在实际中，大数据时代实现了信息有效的交流，促进了信息资源充分利用。通过大数据技术，相关部门可以对全国地区价格进行有效的收集，然后根据地区具体实际情况进行一定的价格策略调整。这样就可以更好进行价格制定，实现区域价格工作良好发展。但在实际的操作过程中，大数据技术也给价格工作开展带来一定的挑战，如技术不成熟带来的信息处理偏差等。这些都为实际的价格调整工作带来了一定的发展限制，不利于价格工作正常进行。

利用大数据促进价格工作创新发展存在问题

缺乏有效的大数据工作机制。目前在进行价格工作开展时，人们经常遇到的一个问题就是缺乏有效的大数据工作机制。造成这种情况出现的原因主要是因为大数据在国内起步较晚，没有形成一个完善的工作体系和机制，这样就使得大数据无法充分发挥其作用，从而严重影响价格有效的调整。同时由于相应的工作机制缺乏，工作人员在进行工作时，就会出现无据可依的情况，从而使得价格调整工作出现混乱，不利于当地区域发展。此外，这种情况出现也无法对员工的行为进行有效的约束，导致一些不规范行为出现，给实际工作进行带来了不利的影响。

数据资源利用不充分。除了缺乏有效的工作机制外，价格工作人员在进行大数据技术使用时，还出现的另一个问题就是对数据资源利用不充分。导致这种情况发生的原因有很多，其中具体的可以分为以下几个方面。首先，相关部门没有这方面的意识，对大数据技术没有进行相应的重视，从而导致部分资源供应不足，严重影响大数据技术使用。其次，部分工作人员对于信息数据也没有进行有效的挖掘，很多工作人员对于工作采取敷衍態度，没有进行相应的工作落实，从而使得部分数据资源出现浪费现象，给价格工作发展带来了一定的限制。

专业人才的缺乏。人才作为价格工作的核心，对于价格调整具有积极的作用，因此加强这方面的管理是非常重要的。但是目前由于大数据技术涉及到了很多知识，对于人才的要求也比较高，所以现在很多价格调整人才是非常缺乏的，很多技术人员在实际应用能力方面存在着严重不足，部分员工对于大数据技术只是会简单的操作，对于其中具体的数据分析并不能够进行全面的分析。这样就使得价格工作出现了很大的问题，给实际价格调整等一系列限制。

利用大数据促进价格工作创新的措施

建立大数据工作机制。为了更好发挥大数据技术，实现价格工作良好进行，相关人员应该建立大数据工作机制。在实际中，工作人员应该使自身养成以数据为中心的工作机制，在具体的操作中要多以数据为依据，根据实际的数据进行正确的判断，从而制定一个有效的大数据工作机制。同时对于大数据工作机制，相关人员应该对其进行相应的完善，建立合理的标准制度，这样就可以让工作人员有据可依，避免一些不规范行为出现。此外，对于价格数据收集、分析和处理进行相应的规范，提高大数据处理的效率。

创建数据共享平台。除了建立大数据工作机制外，工作人员还可以进行共享平台建设，这样就可以更好进行数据信息资源利用。在实际操作过程中，相关工作人员可以从以下几个方面采取相应的措施促进价格工作发展。首先，相关部门应该对自身的数据分析范围进行明确，这样就可以避免数据处理混乱情况出现，实现价格工作正常进行。其次对于各个部门应该加强数据共享意识培养，对此相关管理人员可以进行激励制度建设，对一些乐于分享的行为进行物质或者精神方面的奖励，提高员工数据资源主动分享的意识。最后相关部门需要根据实际需求进行共享平台建设，避免数据基础设施盲目建设，这样就可以有效避免资源浪费，导致大数据技术成本费用增多。

促进复合型人才的培养。在实际中，为了更好进行复合型人才的培养，相关管理人员可以从以下几个方面进行相应的培养。第一，管理人员应该加大培训力度，对员工进行集中统一的培训。在实际中，管理人员可以采用每月培训一次方式，将价格知识和大数据知识进行有机的结合，实现工作人员综合知识水平提升。其次，工作管理人员可以建立相应的激励制度，可以进行相应的物质或精神奖励，这样就很好提升员工工作积极性，为人才培养营造一个良好的成长环境。在实际中，负责人员可以对表现良好的员工进行奖励。最后，相关部门可以实行校企合作方式，通过学校专业的教育来实现人才培养，提高人员的大数据技术水平。

综上所述，大数据时代到来给价格工作带来了很大的影响，很好提升了工作的效率。但