教练员管理规章制度2011.doc

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二0一一年九月

教练员规章制度

为加强教练员管理,提高教练员的技术素质,调动教练员的积极性,提高培训质量,对教练员制定制度如下。

教练员的条件:

持有《教练员证》,《驾驶证》,有高度的责任心扎实的驾驶技术和丰富的驾驶经验,良好的教学能力。

教练员的聘用:

1、本人热爱教练工作。2、书面申请。3、学校考试。4、组织申请人培训。5、全省教练员统一考试。6、考试合格领取教练员证。7、校长同意聘用。8、签定劳动合同,9、签定安全教练责任书。10、聘用期一年,试用三个月,试用期满,学校审验合格,校长批准发给聘书。教练员聘期已满或试用期已到,可依据学校情况或个人意愿决定去留。续聘者经学校审核同意可续聘。教练员在聘用期违反学校规定,多次违反而不听劝告者,学校有权将其解聘。

教练员的义务:

1、领会教学大纲内容,按教学大纲施教,持教案施教。满足教学要求。2、保证学员学习时间。提高学习效率。3、规范教学,保证教学安全。4、尊重学员,创造教学氛围。5、服务学员满足学习要求。

教练员规范:

1、珍爱生命,培养学员的安全意识。2、遵章守法培养学员安全驾驶习惯。3、诚实守信,服务学员。4、文明教学,保证教学效果和质量。5、努力学习,不断提高自身的教学能力。会讲要领、会做示范、会教有法、会做学员的思想工作。

教练员学习培训:

教练员每年进行脱岗培训,不少于一次培训时间不少于一周,学习培训内容职业道德、驾驶新知识、新技术、节能减排知识。每六年进行换《准教证》轮训。

教练员纪律:

1、教练员必须保持着装整洁、规范。教学时要使用文明用语,不得讲脏话、粗话。2、不准迟到、早退。3、不准离岗、不准脱岗、不能出现让学员等侯现象。4、不准乘坐与教练无关人员。5、不准在教学时间利用本校教具为其他学校的学员授课,一经发现,将予以辞退。6、不准改变训练路段。7、不准在非训练路段训练严禁酒后驾车。8、不准将教学车辆用于与教学无关的活动,并按时出库入库。9、不准违章训练学员。10、不准粗暴辱骂学员,对学员不能有远近亲疏,要一视同仁,公平教学。11、不准吃拿卡要学员。12、不准酗酒、赌博打架斗欧。13、不准聚重闹事。14、不准私自抽放油料。15、学员违章不准不管。16、不准损坏车辆?。

教练员评议:

学校定期组织人员对教练员的教学行为进行听讲测评,示范规模,查课检验,抽查学员,集体评议教学。并总结教学经验,评议出好的方法建议评定出先进教练员为进一步提高培训质量奠定良好的基础。

排行榜制度:

学校组织人员对教练员定期进行考核检查评比,将每月、每季、半年、全年的考核结果进行张榜公示,并实行末位淘汰制度。考核末位者要进行再学习培训,经考核合格,校长批准后才可上岗。

教练员准则:

为人师表、文明执教、着装整齐、作风正派、认真负责、恪守职业道德、严格遵守法律法规。

教练员档案:

学校建立教练员文字和电子档案。记录教练员基本情况1、教学业绩2、培训质量3、教学安全4、廉洁教学5、荣誉奖6、学员满意度7、违规记载8、诚信考核9、排行榜10、再教育等。

十一、教练员要爱护车辆:

经常保持车辆卫生整洁,保管好工具,证件。加油、保养、修车按规定执行。

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