25四强四优方案1204.pdf

中共**党支部

创建“四强”党组织、“四优”党员活动方案

为扎实推进**党支部建设，充分发挥党组织、党员先进性作用，

现*党支部开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力

强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素

质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”

共产党员活动。制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科

学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以“争当四强四优先锋、

促进工作上台阶”为主题，以“不断改进工作作风、实现全年生产经

营目标”为载体，找准*党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强

化功能的着眼点和着力点，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、

促进和谐的能力和实效，为全行加快发展、科学发展提供坚强组织保

障。

二、目标任务

（一）、通过开展创建活动，使党组织达到“思想引领力强、

推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”；使党员达到“政治

素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。

1.思想引领力强。坚持正确的思想导向和行动导向，及时有效地

做好思想教育引导工作，为完成各项任务提供坚强的思想保证。

2.推动发展力强。*支部党员要积极参与支部重大问题的研

究，紧紧围绕*支部的中心任务，促进生产经营目标的完成中充分发

挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，影响和带领职

工群众努力完成各项工作任务。

3.改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富活动载体，创新

党建工作方式，有效调动党员的积极性和创造性，以党建工作创新促

进管理创新、技术创新。

4.组织凝聚力强。注重加强作风建设，树立党员良好形象。紧紧

依靠党员和职工开展工作，党员和职工生产、生活中的困难得到有效

解决，队伍稳定，积极向上。

（二）争做“四优”共产党员的目标要求

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，

执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、

作表率。

2.岗位技能优。积极学习、刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，

不断提高能力素质，积极带动身边职工群众学技练功，成为学习型、

知识型职工和技术业务骨干。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，圆满完成本职

工作和组织交给的任务，岗位无“两违”，责任区内无事故。积极建

言献策、尽心尽责，在工作中发挥表率作用。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，树立良好形象。

牢记党的宗旨，联系服务职工，听取和反映职工意见，帮助职工解决

实际困难。

三、活动内容及工作措施

（一）、加强组织领导。为保证“四强四优”活动得到富有实效

地开展，要把争创“四强四优”活动与各类创先争优活动、主题实践

活动结合起来，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，

成立创建活动领导小组。组长由支部书记担任，组员：支部委

员担任。

（二）、广泛宣传，搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动，

充分利用党员大会以及宣传材料等形式进行大力宣传创建“四强”党

支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。二

是党组织经常保持与党委的联系，取得上级党组织的大力支持和工作

上的具体指导，同时要结合实际开展工作，切实提高创建活动的针对

性和实效性。

（三）、要按照“四强”要求，加强基层党组织建设，不断扩大党组

织的影响力和号召力。

1、加强和完善党组织自身建设，推进党的各项基础工作整体提

升。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质；二是注重班

子整体功能的发挥，增强班子的合力，做到分工明确，协调配合，民

主决策。三是要进一步强化制度建设，结合本单位实际认真落实党建

工作责任制，健全党组织工作制度，深入查找和分析存在的突出问题，

并进行及时整改，促进党组织工作的制度化和规范化。

2、大力抓好“学习型党组织”创建活动。要坚持政治学习制度，

进一步创新学习手段，丰富学习内容，进一步提高党员队伍的理论政

治素质，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。

3、丰富党组织活动载体，创新党建工作形式，有效调动党组织

和广大党员的积极性、创造性。开展形式多样的党内外活动，巩固现

有的党员责任区、党员身边