场专员正式劳动合同(2024版).docx

场专员正式劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为_______，具体职责和要求如下：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，达到工作目标。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作奖金、加班工资、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，休息日按照国家规定执行。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条培训与学习

6.1甲方应根据业务需要和乙方的发展方向，为乙方提供培训和学习机会。

6.2乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身业务水平。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

8.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应无条件服从。如甲方调整乙方的岗位或工作内容导致乙方无法胜任，甲方应提供必要的培训。

2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。如调整工资待遇，甲方应提前一个月通知乙方。

3.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并承担相应的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

4.甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合国家安全生产法律法规的要求，确保乙方的人身安全。如因工作环境导致的乙方人身损害，甲方应承担全部责任。

5.甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方的合法权益。如甲方违反国家法律法规和本合同的约定，损害乙方合法权益，甲方应承担相应的法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展规划和甲方的实际工作需要，提出调整工作岗位或工作内容的申请。如甲方同意乙方调整工作岗位或工作内容，双方应签订书面变更协议。

2.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.乙方应遵守甲方的内部管理制度，服从甲方的领导和管理。如乙方违反甲方的管理制度，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。

4.乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和学习活动，提高自身业务水平。如乙方拒绝参加培训和学习活动，甲方有权解除劳动合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.如甲方与第三方中介签订人力资源服务合同，甲方应将合同内容告知乙方，并确保乙方的合法权益不受损害。

2.第三方中介应按照甲方和乙方的约定，履行招聘、培训、薪资发放等人力资源服务事项。如第三方中介未能履行约定义务，甲方有权解除与第三方中介的合同，并要求第三方中介承担相应责任。

3.第三方中介在履行人力资源服务过程中，应严格遵守国家法律法规，保障乙方