2024版人员借调Word模板.docx

2024版人员借调Word模板

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（名称、地址、联系方式）

乙方：（名称、地址、联系方式）

第一条借调人员的基本情况

1.1借调人员姓名：（姓名）

1.2借调人员身份证号码：（身份证号码）

1.3借调人员职务：（职务）

1.4借调人员借调期限：（开始日期）至（结束日期）。

第二条借调人员的职责和任务

2.1借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.2借调人员应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

（1）旷工、迟到、早退；

（2）因个人原因导致工作进度受到影响；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反甲方规章制度的行为。

第三条借调人员的待遇

3.1借调人员的工资、福利等待遇由甲方按照其原有标准支付，不由乙方承担。

3.2借调人员在借调期间，享有甲方规定的休假、加班费等权益。

3.3借调人员因工受伤或患病的，按照甲方所在地工伤保险相关规定处理。

第四条借调人员的管理和培训

4.1甲方负责对借调人员进行日常管理，包括工作分配、考核等。

4.2甲方有权对借调人员进行培训，提高其业务水平。

4.3借调人员在借调期间，如有违规行为，甲方有权按照其规章制度进行处理。

第五条借调期满后的处理

5.1借调期满后，借调人员应返回乙方工作。

5.2借调期间，借调人员的工作表现和能力，作为甲方对乙方人才评价的参考。

第六条其他事项

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

6.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方有权根据工作需要，提前终止借调协议，但应至少提前一个月通知乙方。

说明：此条款为甲方提供了在借调期间根据实际工作需要调整人员配置的灵活性，同时确保乙方有足够的时间做好人员调整准备。

1.2借调期间，甲方有权根据借调人员的工作表现和能力，对其进行职位调整。

说明：此条款为甲方提供了在借调期间对借调人员进行职位调整的权利，以更好地适应甲方的工作需求。

1.3借调人员如需延长借调期限，甲方应与乙方另行协商，并签订书面补充协议。

说明：此条款明确了借调期限延长需经过双方协商，并签订书面补充协议，以确保双方权益。

二、当乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应确保借调人员具备甲方可接受的教育背景和专业技能。

说明：此条款要求乙方在借调人员选择上，需确保其具备甲方所需的教育背景和专业技能，以满足甲方的工作要求。

2.2乙方应在借调协议签订前，向甲方提供借调人员的个人简历、身份证明等相关资料。

说明：此条款要求乙方在借调协议签订前，向甲方提供借调人员的相关资料，以便甲方对借调人员进行了解和评估。

2.3乙方应负责借调人员在借调期间的人身保险事宜。

说明：此条款要求乙方在借调期间为借调人员购买人身保险，保障借调人员的人身安全。

三、当有第三方中介时的附加条款及说明

3.1第三方中介应确保借调人员符合甲方的要求，包括教育背景、专业技能和工作经验等。

说明：此条款要求第三方中介在推荐借调人员时，需确保其符合甲方的要求，以满足甲方的工作需求。

3.2第三方中介应承担借调人员在工作中产生的任何法律责任。

说明：此条款明确了第三方中介在借调过程中应承担的法律责任，以保护甲方和乙方的权益。

3.3第三方中介应向甲方提供借调人员的背景调查报告。

说明：此条款要求第三方中介在借调人员入职前，向甲方提供其背景调查报告，以确保甲方对借调人员的背景情况有所了解。

一、附件列表：

1.借调人员简历

2.借调人员身份证明

3.借调人员健康证明

4.借调人员学历证明

5.借调人员工作表现评估报告

6.借调人员培训记录

7.借调人员劳动合同

8.借调人员社会保险缴纳证明

9.借调人员加班记录

10.借调人员工资单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付借调人员工资：按照甲方所在地的劳动法规定，视为违约。

2.乙方未按照约定提供符合要求的借调人员：视为违约。

3.借调人员未按照甲方要求完成工作任务：视为违约。

4.借调人员违反甲方规章制度：视为违约。

5.甲方未按照约定提前通知乙方终止借调协议：视为违约。

6.第三方中介未按照约定提供符合条件的借调人员：视为违约。

三、法律名词及解释：

1.借调：指甲方临时借用乙方员工，由甲方支付工资、福利等待遇的一种人力资源配置方式。

2.违约行为：指合同双方或第三方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.社会保险：指国家为保