健身行业劳动合同范本2024年通用.docx

健身行业劳动合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事健身教练工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、乙方的岗位职责

1.1乙方担任甲方健身中心的健身教练，负责为会员提供专业健身指导和服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并取得相关资格证书。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、乙方的劳动报酬

2.1乙方同意甲方支付的工资待遇为：基本工资加提成。

2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.3乙方的提成根据甲方制定的提成政策执行，甲方保证乙方的收入不低于同行业平均水平。

三、甲方的义务

3.2甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

3.3甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资和提成。

四、乙方的义务

4.1乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提升自身业务能力。

五、合同的解除和终止

5.1双方同意，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。

5.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责，乙方应无条件服从。如甲方调整乙方的岗位职责导致乙方不能胜任，甲方应提供必要的培训。

2.甲方有权根据经营状况和市场变化调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的收入不低于同行业平均水平。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。如乙方在工作中出现失误，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

5.甲方有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

二、当乙方为主导时

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和提成。

3.乙方有权要求甲方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训，提升自身的业务能力。

5.乙方有权在合同期限内提前解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方。

三、当有第三方中介时

1.甲方和乙方同意，第三方中介仅为甲乙双方提供招聘和求职服务，不参与双方的实际劳动关系。

2.甲方和乙方同意，第三方中介的收费标准按双方签订的服务合同执行。

3.甲方和乙方同意，第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。

4.甲方和乙方同意，第三方中介在提供服务过程中产生的纠纷，由第三方中介自行承担责任。

5.甲方和乙方同意，第三方中介的服务期限自双方签订服务合同之日起至本劳动合同解除或终止之日止。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）详细信息表

2.乙方（劳动者）详细信息表

3.岗位职责说明

4.工资待遇明细表

5.提成政策说明

6.社会保险缴纳明细

7.培训计划表

8.考核标准及流程

9.加班费支付标准

10.解除或终止合同通知书模板

11.职业培训记录表

12.第三方中介服务合同

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。

2.甲方未按照约定支付工资和提成。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险。

4.甲方未按照约定提供培训或拒绝乙方参加培训。

5.甲方未按照约定解除或终止合同，未经乙方同意提前解除或终止合同。

6.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方损失。

7.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。

8.乙方未按照约定参加甲方组织的活动。

9.第三方中介未按照约定提供服务，导致甲方乙双方损失。

10.第三方中介未按照约定收取费用，或未按时支付服务费用。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单