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总经理聘任合同模板3篇

篇1

总经理聘任合同模板

甲方：（公司名称）

注册地址：（公司注册地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（总经理姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为一家拟成立或已成立的公司，需要聘任一位总经理负责公司的日常管理工作，现甲方与乙方就总经理聘任事宜达成如下协议：

第一条聘任内容

乙方被聘为甲方公司的总经理，负责公司的日常管理工作。具体职责包括但不限于：

1.制定和实施公司的经营计划和业务发展战略；

2.组织、协调公司各部门的工作，提高公司整体运营效率；

3.负责制定公司的管理制度、规章制度，确保公司的正常运转；

4.负责监督公司各项业务活动，确保公司的合法合规运营；

5.原则上不得超越公司规定的职权范围行事。

第二条工作时间和地点

乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间由甲方公司管理人员指定。工作地点为甲方公司注册地址，但依实际工作需要，乙方须随时前往其他地点工作。

第三条试用期

乙方正式上岗后，试用期为（具体试用期时间），试用期内甲方有权解除合同。试用期结束后，合同自动转为正式合同。

第四条薪酬和福利

甲方向乙方提供的薪酬为（具体薪酬金额），薪酬支付时间为每月（具体支付时间）。乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。

第五条工作绩效考核

甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为评定乙方绩效的依据。乙方应当配合提供工作成果，按时完成工作任务，确保公司业绩的稳步增长。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密，包括但不限于公司的经营计划、财务状况、客户信息等。未经甲方同意，不得向外泄露公司的任何商业机密。

第七条竞业禁止

乙方在离职后在（具体限制范围）时间内不得从事与甲方公司相同或相似的业务，不得与甲方公司存在竞争关系。否则甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

第八条合同解除

1.若乙方在试用期内被辞退或自行离职，不再享有甲方为其提供的各项待遇和福利；

2.若乙方在正式转岗后有违反公司规章制度的行为，经合理通知后未进行改正，甲方有权解除合同；

3.若因乙方个人原因导致无法继续担任总经理职务，甲方和乙方双方可以协商解除合同，解除合同时应提前（具体时间）通知对方。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

3.本合同自双方签字生效，有效期为（具体合同有效期）；

甲方（公司名称）：___________（盖章）

乙方（总经理姓名）：___________

签订日期：___________

篇2

总经理聘任合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（总经理姓名）

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方担任公司总经理一职，为规范双方权利和义务，经双方平等协商，特订立本合同。

一、任命职务及职责

1.1乙方被聘为甲方公司总经理，负责公司全面管理工作；负责制定公司经营计划、组织实施、安排生产经营、管理公司内部人员和相关事务。

1.2乙方必须以高度负责的态度，全面履行其公司总经理所应履行的职责，为公司的长远发展贡献自己的智慧与力量。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地；

2.2乙方每周工作时间为40个小时，但考虑到公司的实际情况，乙方需合理安排工作时间，必要时加班工作。

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方的月薪为（具体金额），不包括任何其他费用，如需要额外报销的费用，需提前与甲方沟通协商；

3.2乙方享有公司为员工提供的各项福利待遇，如社会保险、住房补贴、带薪年假等。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在工作期间或离职后，都应当对公司的商业秘密和业务信息必威体育官网网址，不得向任何第三方透露；

4.2乙方离职后应当及时交还公司的所有机密资料，包括文书、资料、账册等，不得擅自带走或滥用公司资产。

五、终止协议

5.1本合同自双方签字盖章后生效，期限为【具体期限】；

5.2若乙方工作表现不佳，甲方有权提前终止本合同；

5.3乙方提前30天通知甲方，经双方协商一致，亦可终止合同。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议，应当由双方