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仓库打包的操作流程

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仓库打包的流程有哪些，仓库打包要注意的事项是什么，仓库打

包的工作岗位是什么。以下是店铺为大家整理的关于仓库打包的操作

流程，给大家作为参考，欢迎阅读!

仓库打包的操作流程

1，打包员在装箱员完成装箱，并放置好装箱单后，确认无误，

封箱打包，有客户要求要套袋的，按客户要求套袋

2，打包员在出货文员手中拿到出货清单，通过箱号找到对应的

箱子，放置其中，并在箱外贴上“内有清单”贴纸

3，打包员将打包好的箱子，堆放在指定区域

4，物流组长安排好每天装车发货，装车前，按礼品单，加急单

为先，再按先配先出的原则，抄写要发货的箱号，抄写好后交给司机，

排好箱子的装车次序

5，排好顺序后，打包员将箱子拉倒货车旁边，按照已排好的顺

序依次装车。装车中司机和物流组长注意核对各个客户发货数量是否

与抄写箱号数一致。

6，装车完毕后，物流组长与司机交接发货装车表，司机到托运

部发货，司机发完货后，将装车表和托运单带公司，交给销售部

仓库各岗位职责

仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，连

接销售、采购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作，

在公司里起了一个纽带的作用。

一、仓库主管主要岗位职责如下：

1.安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，

各尽其责，同时相互配合。

2.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜

的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项

工作正常开展。

3.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工

作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

4.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

5.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调

人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

6.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品

上架工作。

7.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产

品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理

使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

8.长期坚持不懈地执行6S管理标准，做好仓库物品保管工作。

9.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级

临时交办的任务。

二、配货员工作职责

1.新品到货配货员应尽快熟悉产品名称、型号及存放区域，以便

准确快速配货。

2.做好日常货品配发工作，并熟悉每个货品在仓库存放的位置，

当日配出的货品必须全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现

象。

3.日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作主

发货。

4.配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量，并对发货单

进行分类，做到准确快速配货。

5.配货员应本着先进先出的原则配货，确保所配货品无损坏，彩

盒破损及少配件货品严禁配货出库，配完货后要及时整理配货区域，

对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。

6.配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时并

口头与包装员交代清楚，避免配错货、少配货或多配货现象。

7.应积极主动向仓库主管反馈货品配发进度，以保证货品配发及

时性、完整性、有效性。

8.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的

其他工作。

三、包装员岗位职责

1.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确

使用包装工具和包装所用材料。

2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁

“货小箱大”包装不严实现象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用

缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确

保运输途中无损坏。

4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软

质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。

5.