用工协议书范本4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

用工协议书范本4篇

篇1

用工协议书范本

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

就甲方现拟聘用乙方为甲方公司(部门)岗位(职位)事宜,双方就甲方公司与员工的权益责任予以协商,达成如下协议:

一、甲乙双方签订的本用工协议书是用工关系合同的具体化表现,具有合同的法律效力。

二、服务期限:

1、甲方聘用乙方为(岗位名称),服务期限自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

2、服务期限届满后,甲方有权决定是否续聘,并可能调整相应的待遇。

三、工作职责:

1、乙方应按照公司规定的工作制度和工作要求开展工作,认真完成分配的工作任务。

2、乙方应当为公司做出足够的努力,维护公司的品牌形象及商誉。

3、乙方应当接受公司领导的安排和指挥,听从公司的安排,服从公司的管理。

四、工资薪酬:

乙方的工资按月发放,月终有20个工作日及以上的正常考勤,乙方的基本工资为¥(金额),另有绩效工资、加班工资等额外报酬。

乙方在劳动合同履行过程中不得任意少工时逃避工作,否则将扣除相应工资。

公司有权就乙方的工作情况进行绩效考核,并根据绩效考核结果调整薪酬待遇。

五、必威体育官网网址义务:

1、乙方保证在服务期内,未经甲方书面同意,不得泄露或转让甲方公司的商业秘密和涉及甲方公司的商务机密信息。

2、乙方应当妥善保管公司提供的文件、光盘、U盘等资料,并在离职时将公司资料交还给公司。

六、离职须知:

1、乙方有需离职的情况时,应提前一个月以书面的形式告知公司,离职的具体时间由公司审核后确定。

2、乙方在离职后应当交还公司所有的财产,并签署离职手续。

七、其他约定:

1、乙方需遵守公司其他各项规章制度和管理制度,如有违反公司规定行为,公司有权依据相应规定进行处理。

2、甲、乙双方如有争议,均可协商解决,协商不成的可以依法向劳动争议仲裁委员会递交仲裁。

八、本合同自双方签字盖章后生效,双方各执一份。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):

签署日期:年月日签署日期:年月日

(盖章)(个人签名)

以上为甲方与乙方签署的用工协议书范本,甲乙双方应履行协议书规定的各项义务,并保持联系通畅。希望在未来的工作中,甲方与乙方能够合作愉快,共同发展。

篇2

用工协议书范本

甲方(公司名称):_______________________

住所:_______________________

法定代表人(或负责人):_______________________

乙方(个人或其他组织):_______________________

联系方式:_______________________

鉴于甲方需聘用乙方,为了明确双方权利和义务,特订立本协议。

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,承担岗位的职责,并完成相关工作任务。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为_______________________。

2.乙方的工作时间为每周工作____天,工作时间为____时____分至____时____分,共计____小时。

第三条试用期

1.乙方入职后,将享受为期____个月的试用期,试用期期间工资为______________。

2.试用期满且双方同意转为正式员工后,工资将调整为__________________。

第四条薪酬及福利

1.乙方的工资构成为基本工资_________元/月,绩效工资_________元/月,其他(如奖金、津贴等)_________元/月。

2.甲方将为乙方购买社会保险,具体缴费比例按国家规定执行。

3.其他福利待遇为_______________________。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得擅自泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管公司的资料和设备,离职时应当将所有相关资料交还给公司。

第六条解雇和离职

1.如果乙方在试用期内表现不佳,甲方有权提前终止劳动合同。

2.乙方应提前____天书面通知甲方,并经双方协商同意后,方可离职。

3.双方一经签署本协议即表

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档